2025-07-19 15:44 2830案例

随着全球化的发展，越来越多的中国劳动者选择出国劳务派遣。然而，这种形式的劳动关系在很大程度上受到国外法律法规的影响，使得劳动者的权益保护面临诸多挑…

2025-07-07 10:33 3112案例

随着全球化的不断推进，企业在国际市场上的竞争日益激烈，外派劳务成为了企业开拓海外市场、降低成本的重要手段。然而，外派劳务在为企业带来利益的同时，也…

2025-07-06 15:44 3946案例

随着市场经济的发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐被企业所接受。劳务派遣是指用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司将其招聘的…

2025-07-03 04:55 1092案例

随着市场经济的发展，企业之间为了降低成本、提高效率，逐渐开始采用劳务派遣的形式。劳务派遣是指劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，将劳务派遣公司…

2025-06-21 00:11 3762案例

劳务派遣许可证是指用人单位根据国家有关规定，经人力资源和社会保障部门批准，取得的从事劳务派遣业务的合法凭证。劳务派遣许可证的取得和使用，是用人单位…

2025-06-08 22:44 2674案例

一、劳务的概念及特征劳务，是指劳动者向用人单位提供劳动后，由用人单位支付报酬的民事法律行为。劳务具有以下特征： 劳务主体的自愿性； 劳务关系的平等性…

2025-05-29 13:22 4617案例

一、劳务派遣合同的概念及特征劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣公司签订的，约定双方在派遣期间的权利和义务的合同。劳务派遣合同具有以下特征： 主体特征…

2025-05-26 17:44 1304案例

一、广州劳务派遣法律概述随着市场经济的发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在中国的企业和劳动者中越来越受欢迎。广州市作为中国南方的重要城市，劳务…

2025-05-22 16:11 3539案例

随着市场经济的发展，企业为了降低成本、提高效益，越来越多地采用劳务派遣的形式。派遣制作为一种灵活的用工方式，在一定程度上解决了企业的用工需求，但同…

2025-05-20 17:00 2371案例

一、劳务派遣单位的法律责任 签订劳动合同的责任根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。…

2025-05-08 22:11 1752案例

随着全球化的发展，企业为了降低成本、提高效率，逐渐将一些非核心业务外包或者派遣给其他公司。这种模式在一定程度上降低了企业的运营成本，但同时也带来了…

2025-05-08 16:22 998案例

随着市场经济的发展，企业用工方式不断多样化，派遣制员工已经成为一种常见的用工形式。派遣制员工是指由劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者…

2025-05-03 14:22 511案例

随着市场经济的发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在我国得到了广泛的应用。劳务派遣人员是指由劳务派遣公司与用人单位签订劳动合同，然后被派遣到实际…

2025-05-02 12:22 3760案例

劳务派遣法是21世纪中国劳动法律的重要组成部分，旨在保护劳动者的权益，同时为用人单位提供灵活的用工方式。这部法律规定了劳务派遣的基本规则和程序，并对…

2025-04-30 02:00 4305案例

劳务派遣的法律解析：定义与法律规定 劳务派遣，一种劳动关系的特殊形式，涉及到的主要参与者包括劳务派遣公司、被派遣的员工以及接收员工的公司。然而，这种…

2025-04-24 10:22 3546案例

随着现代社会的发展，派遣公司作为一种企业用工形式，已经成为许多企业的首选。派遣公司的主要职责是将用人单位的用工需求与劳动者进行匹配，并为劳动者提供…

2025-04-24 01:44 5042案例

2025-04-19 02:33 4990案例

劳务派遣证的重要性：劳务派遣是指由劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到用工单位提供劳动力的一种形式。劳务派遣证是劳务派遣公司…

2025-04-18 04:44 4829案例

随着市场经济的发展，派遣用工在企业中越来越普遍。派遣单位作为连接企业和劳动者的桥梁，其在劳动法律制度下的法定地位和法律义务不容忽视。本文将对派遣单…

2025-04-15 06:33 4685案例

劳务派遣作为一种灵活就业形式，已经在我国得到了广泛的应用。然而，随着劳务派遣市场的不断扩大，一些企业为了降低成本，忽视了劳务派遣资质的申请和维护，…