2024-10-12 20:22 5184案例

随着社会的发展，非全日制劳动在许多行业中得到了广泛的应用。然而，非全日制劳动合同在法律层面上与全日制劳动合同有所不同。本文将对非全日制劳动合同的法…

2024-10-12 02:44 2635案例

随着市场经济的发展，国有企业和事业单位在国民经济中发挥着重要作用。为了保障这些单位的员工权益，我国制定了一系列劳动法律法规，对国有企事业单位在劳动…

2024-10-11 22:55 1545案例

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的企业开始关注员工的身心健康，提供内退制度。内退是指员工在达到规定年龄或完全丧失工作能力后，主动申请退…

2024-10-11 13:00 2617案例

八小时工作制是一种国际公认的工作时间制度，旨在保障劳动者的合法权益。各国根据本国国情制定了相应的法律法规来规范劳动时间。在中国，八小时工作制主要受…

2024-10-11 11:00 2213案例

一、员工离职的法律义务 通知雇主：根据劳动法规定，员工在离职前需要提前通知雇主。具体的通知时间要求可能因地区和具体情况而异。 交接工作：员工有责任将…

2024-10-11 10:22 3324案例

在每年一度的春节假期来临之际，许多人都选择出行或在家休息。然而，这个特殊的时间段也带来了一些特殊的法律问题。以下是在春节假期期间需要注意的一些法律…

2024-10-11 00:22 2073案例

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要依据，也是规范双方权利义务的关键文件。在劳动合同中，约定的期限是双方必须遵守的一项重要条款。本文将…

2024-10-10 15:22 3115案例

随着市场经济的发展，企业用工方式日益多样化，其中混同用工现象逐渐引起社会关注。混同用工，即一种雇佣关系，雇主与受雇人员之间存在长期或者不定期的劳动…

2024-10-07 22:22 3991案例

在现代企业中，为了更好地考察员工的适应性和工作能力，许多公司会选择延长试用期。然而，延长试用期在法律上有一定的规定，企业在进行实际操作时需要遵守相…

2024-10-07 21:22 4195案例

餐饮劳动合同是雇佣双方就劳动关系达成的协议，具有法律约束力。本文将为您解析餐饮劳动合同中的法律要点，帮助您更好地了解和遵守相关法律法规。 合同期限与…

2024-10-07 02:55 4063案例

引言 在现代社会中，各种工种的存在为社会的运转和发展做出了巨大贡献。然而，这些工种中的一些——尤其是那些劳动强度大、风险高的工种，如建筑工人，经常面…

2024-10-06 17:44 4946案例

随着我国经济社会的快速发展，人们对社会保障的需求日益增强。然而，在一些地区和行业，由于各种原因，部分劳动者可能无法正常参加社会保险，这就催生了一种…

2024-10-06 00:22 2562案例

在劳动关系中，劳动合同是一种重要的法律文件，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有…

2024-10-05 04:33 662案例

随着经济的发展，越来越多的企业和员工开始关注发薪日的问题。发薪日是指企业按照劳动合同约定或者国家规定，将员工的工资支付给员工的日子。在这个问题上，…

2024-10-04 08:33 1894案例

一、全年工作日的概念全年工作日是指一年内从年初到年末的每一天，包括星期六和星期日。根据《劳动法》规定，全年工作日分为标准工作日和综合计算工时工作日…

2024-10-04 08:11 372案例

在职场中，员工可能会因为各种原因选择离职。在离职之前，员工应该了解自己的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规…

2024-10-04 00:00 1732案例

在现代社会中，工资发放是一项至关重要的任务。然而，由于各种原因，工资发放问题在现实生活中时常发生。本文将对与工资发放相关的法律问题进行解析，以帮助…

2024-10-03 20:33 604案例

试用期是用人单位与劳动者在劳动合同签订后，为了考察劳动者是否适应岗位要求而设立的一种制度。根据相关法律规定，试用期的时间通常不超过六个月。本文将介…

2024-10-02 17:22 3428案例

一、劳动合同解除的法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除分为协商解除、单方解除和依法解除。 协商解除：…

2024-09-30 21:11 3071案例

在中国的劳动法中，第38条规定了关于企业解除劳动合同的特殊情况。这一条旨在保护员工权益，特别是在一些特殊情况下，如员工患病或者因公负伤等无法继续工作…