2025-10-11 14:33 868案例

劳动合同法是保护劳动者权益的重要法律，旨在规范劳动关系，维护劳动者的合法权益。劳动合同是指用人单位与劳动者之间为明确双方权利和义务而订立的书面协议…

2025-10-02 19:44 3628案例

近日，新《劳动合同法》正式实施，引发了社会各界的广泛关注。作为一位资深的法律专家，张国斌律师对新《劳动合同法》进行了深入的解读，为广大劳动者和用人…

2025-09-29 18:33 1964案例

一、全职员工 对于全职员工，劳动合同法规定了以下几点： 工作内容和职责必须明确。雇主需要在合同中详细列出员工的工作职责。 薪酬与福利应公正合理。这包括…

2025-09-24 21:00 2273案例

随着我国经济的快速发展，劳动力市场也在不断变化。为了更好地保护劳动者的合法权益，最新版的《中华人民共和国劳动合同法》于2022年1月1日起正式实施。本文…

2025-09-17 23:11 5400案例

在劳动合同法中，请辞和解雇是两个重要的概念。请辞是指员工因个人原因向雇主提出辞去工作职务的要求，而解雇则是指雇主在违反劳动合同法规定的情况下，单方…

2025-08-29 19:44 5409案例

上海市劳动保障局、劳动合同法、法律解析、劳动关系 内容： 在构建和谐稳定的劳动关系中，劳动合同法起着至关重要的作用。作为上海市的权威部门，上海市劳动…

2025-08-29 09:44 1015案例

近年来，随着我国经济社会的快速发展，劳动合同法在我国的实施与完善已成为一个重要的课题。为了更好地推动劳动合同法的实施与发展，中国建设劳动学会积极参…

2025-08-19 03:44 2793案例

随着市场经济的发展，用工单位在招聘和管理员工方面面临着越来越多的法律挑战。为了保护劳动者的权益，同时也维护用工单位的合法权益，《中华人民共和国劳动…

2025-08-05 15:00 1180案例

在我国，劳动合同法是规范劳动关系的重要法律依据。它对劳动者的工作条件进行了明确规定，以保障劳动者的合法权益。本文将从以下几个方面探讨劳动合同法在工…

2025-08-04 01:44 805案例

近日，沈阳市劳动局发布了一项关于劳动合同法的新规定，旨在进一步完善劳动者权益保护体系，促进和谐劳动关系的发展。新规定主要包括以下几个方面： 明确劳动…

2025-08-02 12:22 5388案例

教师是否应被定义为公务员，这是一个在教育行业内长期存在的争议话题。从法律的角度来看，这个问题的答案取决于我们如何理解和应用相关的法律法规。 根据中国…

2025-08-02 01:00 4012案例

在现代社会中，劳动合同法作为一种保障劳动者权益的重要法律，对于维护劳动关系的稳定和和谐具有重要意义。金博大律师事务所作为一家专业的法律服务机构，致…

2025-07-28 19:22 3127案例

随着科技的发展和全球化的推进，越来越多的企业开始实行弹性工作制，以提高员工的工作效率和满意度。然而，弹性工作制在实际操作中可能会涉及到一系列的法律…

2025-07-24 19:11 408案例

一、劳动日的定义劳动日是指在一定时间内，劳动者为维持正常生活和工作所必须进行的工作时间。在中国，劳动日遵循《全国年节及纪念日放假办法》的规定，通常…

2025-07-18 05:33 802案例

一、劳动合同法的法律地位 劳动合同法是国家法律法规的重要组成部分，是我国劳动法律体系的基础。 劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，是规…

2025-07-16 18:55 2660案例

随着市场经济的发展，我国劳动关系日益复杂，劳动争议案件逐年增多。为了维护劳动者和用人单位的合法权益，我国于1994年颁布了《中华人民共和国劳动合同法》(…

2025-06-27 01:44 1542案例

在劳动法领域，名义工资是指劳动者实际获得的工资，而非其应当获得的工资。名义工资与劳动合同法律关系密切相关，因为劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳…

2025-06-20 10:33 1175案例

员工持股计划的概念及目的员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,简称ESOP)是一种旨在通过赠送股票给员工来实现对公司的激励和所有权的制度。这种计划…

2025-06-09 14:55 5108案例

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，是中国劳动法律体系中的一部重要法律。该法规定了劳动者与用人单位之间的劳动合同关系，以及用人单位在…