2024-09-02 09:00 408案例

随着中国经济的不断发展和社会法制建设的深入，新的《劳动合同法》已经在全国范围内实施。这部法律不仅对企业的运营模式产生了深远影响，更重要的是，它在保…

2024-09-01 19:44 1092案例

一、劳动合同的定义与作用劳动合同，是指用人单位与劳动者之间就劳动关系、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等事项协…

2024-09-01 00:55 4777案例

在劳动关系中，双方可能因工资支付、劳动合同履行等问题产生纠纷。为了解决这些纠纷，劳动者可以向劳动仲裁机构寻求法律救济。本文将为您介绍劳动仲裁的相关…

2024-08-31 19:00 4820案例

试用期是劳动者与用人单位在劳动合同签订后，为了相互了解、考察和选择而规定的一定期限。在中国，试用期的法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》…

2024-08-31 05:11 4670案例

在中国，辞职涉及到一系列的法律规定和权益保障问题。在决定辞职前，员工应当了解相关的法律条款，以确保自己的权益不受损害。以下是一些建议和注意事项： 合…

2024-08-28 22:00 1676案例

随着国家对劳动者权益保护的重视，越来越多的企业开始遵循劳动法规定，为员工安排一定的带薪休假。那么，在放假期间，劳动者的权益将如何得到法律保障呢？本…

2024-08-28 00:00 2886案例

随着我国经济的快速发展，劳动争议在企业中越来越普遍。珠海作为改革开放的前沿城市，企业数量众多，劳动争议案件也随之增多。为了帮助广大劳动者和企业了解…

2024-08-27 19:44 2431案例

留职停薪是指员工在保留工作岗位的前提下，暂时停止工作，享受在岗待遇的一种制度。这种制度在某些特殊情况下，如员工因病或家庭原因需要休息治疗时，对于维…

2024-08-27 02:33 5431案例

随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，五险一金制度在劳动关系中的地位日益重要。五险一金是指企业为员工办理的社会保险和住房公积金，包括养老保险…

2024-08-27 00:55 2814案例

随着中国农历新年的到来，人们开始关注今年春节的放假安排。根据中国的法定节假日安排，今年春节将放7天假。本文将从法律角度对春节假期与法定节假日的关系进…

2024-08-26 22:11 396案例

一、经济补偿金的法律规定 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》对经济补偿金的相关规定 经济补偿金的性质：是用人单位依法应承担的一种…

2024-08-25 13:55 3938案例

随着我国经济社会的不断发展，劳动者的权益保护问题日益受到广泛关注。为了维护劳动者的合法权益，我国于2018年颁布了《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳…

2024-08-24 05:33 4687案例

随着春节的临近，许多公司和员工都在期待即将到来的假期。然而，对于那些在节假日工作的人来说，他们的权利和福利可能会受到影响。这就引出了一个重要的法律…

2024-08-23 11:22 243案例

随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，员工流动性也越来越大。在这种情况下，劳动合同的解除问题显得尤为重要。本文将从法律角度为您解析劳动合同解…

2024-08-22 14:44 2699案例

在劳动法中，试用期是一个非常重要的制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期。试用期的最长不得超过六…

2024-08-22 08:11 2571案例

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的重要依据。然而，在实际工作中，由于各种原因，劳动合同纠纷时有发生。本文将为您介绍解决…

2024-08-21 02:55 4719案例

劳务关系是指劳动者与用工单位之间在完成一定的工作任务过程中所形成的权利义务关系。在劳务关系中，双方的法律责任及其保障是至关重要的。本文将从以下几个…

2024-08-20 20:11 3455案例

一、带薪休假的法律规定 《中华人民共和国劳动法》：根据劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。在特殊情况下，经与工会和劳动者协商后，可以延长…

2024-08-20 14:44 1554案例

劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的重要文件，其中必备条款的设置对于保护劳动者权益、规范用人单位行为具有重要意义。本文将对劳动合同必备条款…

2024-08-20 11:22 2567案例

五一劳动节是一个重要的法定节假日，它不仅是人们休息、放松的好时机，更是法律保护劳动者权益的重要时刻。在这个特殊的时期，有关部门和企业应当切实履行社…