2024-08-28 22:00 1673案例

随着国家对劳动者权益保护的重视，越来越多的企业开始遵循劳动法规定，为员工安排一定的带薪休假。那么，在放假期间，劳动者的权益将如何得到法律保障呢？本…

2024-08-28 00:00 2872案例

随着我国经济的快速发展，劳动争议在企业中越来越普遍。珠海作为改革开放的前沿城市，企业数量众多，劳动争议案件也随之增多。为了帮助广大劳动者和企业了解…

2024-08-27 19:44 2428案例

留职停薪是指员工在保留工作岗位的前提下，暂时停止工作，享受在岗待遇的一种制度。这种制度在某些特殊情况下，如员工因病或家庭原因需要休息治疗时，对于维…

2024-08-27 02:33 5414案例

随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，五险一金制度在劳动关系中的地位日益重要。五险一金是指企业为员工办理的社会保险和住房公积金，包括养老保险…

2024-08-27 00:55 2811案例

随着中国农历新年的到来，人们开始关注今年春节的放假安排。根据中国的法定节假日安排，今年春节将放7天假。本文将从法律角度对春节假期与法定节假日的关系进…

2024-08-26 22:11 390案例

一、经济补偿金的法律规定 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》对经济补偿金的相关规定 经济补偿金的性质：是用人单位依法应承担的一种…

2024-08-25 13:55 3922案例

随着我国经济社会的不断发展，劳动者的权益保护问题日益受到广泛关注。为了维护劳动者的合法权益，我国于2018年颁布了《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳…

2024-08-24 05:33 4685案例

随着春节的临近，许多公司和员工都在期待即将到来的假期。然而，对于那些在节假日工作的人来说，他们的权利和福利可能会受到影响。这就引出了一个重要的法律…

2024-08-23 11:22 240案例

随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，员工流动性也越来越大。在这种情况下，劳动合同的解除问题显得尤为重要。本文将从法律角度为您解析劳动合同解…

2024-08-22 14:44 2695案例

在劳动法中，试用期是一个非常重要的制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期。试用期的最长不得超过六…

2024-08-22 08:11 2569案例

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的重要依据。然而，在实际工作中，由于各种原因，劳动合同纠纷时有发生。本文将为您介绍解决…

2024-08-21 02:55 4716案例

劳务关系是指劳动者与用工单位之间在完成一定的工作任务过程中所形成的权利义务关系。在劳务关系中，双方的法律责任及其保障是至关重要的。本文将从以下几个…

2024-08-20 20:11 3452案例

一、带薪休假的法律规定 《中华人民共和国劳动法》：根据劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。在特殊情况下，经与工会和劳动者协商后，可以延长…

2024-08-20 14:44 1549案例

劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的重要文件，其中必备条款的设置对于保护劳动者权益、规范用人单位行为具有重要意义。本文将对劳动合同必备条款…

2024-08-20 11:22 2553案例

五一劳动节是一个重要的法定节假日，它不仅是人们休息、放松的好时机，更是法律保护劳动者权益的重要时刻。在这个特殊的时期，有关部门和企业应当切实履行社…

2024-08-19 19:44 2114案例

在中国，正月十五，又称元宵节，是传统的节日之一。在这一天，许多人会选择休息或与家人团聚。然而，关于正月十五是否属于法定节假日，以及劳动者在这一天是…

2024-08-19 08:11 4853案例

随着人口老龄化趋势加剧，越来越多的国家和地区调整了法定退休年龄。在一些国家，如法国、德国等，已经明确规定到了50岁就可以退休。那么在中国，根据相关法…

2024-08-19 00:11 3028案例

随着我国经济的快速发展，劳动合同法作为保障劳动者权益的重要法律，在实际工作中经常会遇到各种问题。为了帮助广大劳动者更好地了解和运用劳动合同法，天津…

2024-08-18 20:33 4269案例

在现代企业中，为了保障员工的权益，许多公司会根据国家的法律法规和劳动法规定，为员工提供一定的福利待遇。其中，14薪政策作为一种常见的薪资调整方式，旨…

2024-08-18 15:33 4606案例

一、中国劳动法的基本原则和目的 《中华人民共和国劳动法》是中国关于劳动关系的基本法律，旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动行为，建立和发展社会主义劳动…