2024-10-18 18:11 2941案例

年终奖是指企业为了激励员工，根据企业的经营业绩和员工的绩效表现，在每年年底给予员工的一种奖金。在中国，年终奖是劳动法规定的一项福利待遇之一。根据《…

2024-10-17 02:44 791案例

随着社会的发展和经济的进步，加班已成为许多人工作生活中不可避免的现象。然而，关于加班时间的法律规定却时常引发争议。本文将对加班时间的法律解读和权益…

2024-10-17 01:44 1813案例

随着经济的发展，越来越多的务工人员走出家乡，到其他城市或国家打工谋求更好的生活。然而，这些务工人员的权益往往在现实中得不到充分的保障。为了让务工人…

2024-10-16 14:33 2627案例

在每年的3月8日，国际妇女节来临之际，我们不仅要关注女性的权益保障，还要关注女性在职场中的合法权益。在这个特殊的日子里，让我们一起来了解一下三八妇女…

2024-10-16 13:44 4384案例

一、带薪年休假法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工在工作一年后，享有带薪年休假的权利。具体规定如下： 员工累计工…

2024-10-16 00:44 601案例

随着城市化进程的加快，建筑施工行业在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。然而，建筑施工者在工作中往往会面临诸多法律问题，如工资拖欠、工伤事故、合…

2024-10-15 22:33 2993案例

在广州市，政府近日宣布将对基本工资进行调整。这一调整可能会对劳动法产生一定的影响，值得我们关注和探讨。本文将从法律角度分析广州基本工资调整对劳动者…

2024-10-15 06:44 1802案例

休息期，是指劳动者在一定时期内享有的休息、休假的权利。在中国，休息期的法律规定主要来源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。这…

2024-10-14 21:00 2696案例

随着我国经济的不断发展，劳动法在保护劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。为了帮助广大劳动者了解和维护自己的合法权益，信凯律师事务所特别为您提供以…

2024-10-14 19:44 4520案例

在现代社会中，随着经济的发展和企业竞争的加剧，员工的薪酬待遇成为了吸引和留住人才的重要手段。因此，企业在调整员工薪酬时需要遵循相关法律法规，以确保…

2024-10-14 05:44 4832案例

在现代社会，劳动者的合法权益受到国家法律法规的保护。其中，关于工资支付的问题，我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规对此作出了明确规定。那么，企…

2024-10-13 14:44 4813案例

随着城市化进程的加快，环卫工作成为维护城市环境卫生的重要力量。然而，环卫工在工作中时常遭受不公平待遇，其法律权益保障亟待加强。本文将从以下几个方面…

2024-10-13 09:33 2060案例

随着市场经济的发展，企业为了提高生产效率和降低成本，逐渐采用了计件制这种灵活的工资发放方式。计件制是指按照员工完成的工作数量或者质量来计算工资的一…

2024-10-13 07:55 4832案例

在当今全球化的经济环境中，企业需要遵守一系列的法律和规定来保护员工的权益。其中，补偿政策是劳动法中的一个重要组成部分。然而，如何在实际操作中有效地…

2024-10-13 05:44 866案例

随着农历新年的临近，越来越多的人开始关注春节假期的相关法律问题。春节作为中国最重要的传统节日之一，也是法定节假日之一。那么，春节假期具体有几天？员…

2024-10-12 14:33 4524案例

在法律领域，存续状态是一个重要的概念，它涉及到许多法律关系的建立、变更和终止。本文将从合同、公司法、劳动法和继承法四个方面探讨存续状态在法律中的重…

2024-10-12 08:00 3199案例

在全球化的世界中，劳动法是保护员工权益的重要工具。它为雇主和员工之间建立了一套公平、公正的工作关系规则，旨在确保所有员工在工作中得到公平对待，并能…

2024-10-12 02:44 2634案例

随着市场经济的发展，国有企业和事业单位在国民经济中发挥着重要作用。为了保障这些单位的员工权益，我国制定了一系列劳动法律法规，对国有企事业单位在劳动…

2024-10-11 23:55 3801案例

辞职的含义及程序 辞职的法律依据——劳动法的相关规定 提前通知义务与违约金问题 劳动者的权益保障 用人单位的责任与义务 经济补偿金的计算方法和支付方式 …

2024-10-11 21:22 4019案例

在法律层面上，年薪这个概念具有重要的含义，它涉及到劳动合同的签订、工资支付以及可能的劳动争议。本文将从这三个方面进行解析。 当我们谈论年薪时，我们通…