是的，中国政府正在考虑将退休年龄延长到65岁。根据《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，我国正在推进渐进式延迟法定退休年龄改革，以应对人口老龄化和社会保障压力增加的问题 。不过，具体的政策实施时间和方式还需要等待政府的进一步公告。
随着人口老龄化趋势加剧，许多国家和地区都在逐步调整退休年龄。在中国，近年来关于退休年龄的讨论也越来越多。本文将从法律的角度，对退休年龄延长的相关问题进行探讨。
一、退休年龄的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工基本养老保险条例》，中国的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁(从事管理和技术工作的女干部除外)。但是，这些法规并未明确规定退休年龄的调整幅度和时间表。
二、退休年龄延长的影响
养老金负担加重：随着退休人数的增加，养老金支付压力将进一步加大，可能导致养老金缺口扩大。
就业市场变化：退休年龄延长可能会影响劳动力市场的供需平衡，使得一些老年人难以再次就业，同时也会影响到年轻人的就业机会。
社会保障体系改革：为应对退休年龄延长带来的挑战，政府可能需要对社会保障体系进行改革，包括完善养老金制度、推动企业年金发展等措施。
三、法律层面的调整建议
逐步提高退休年龄：可以根据不同行业和职业的特点，逐步提高退休年龄，以减轻养老金负担。同时，也可以借鉴国际经验，制定灵活的政策来适应不同群体的需求。
加强法律宣传和教育：政府应当加强对相关法律法规的宣传和教育工作，让广大群众了解退休年龄延长的政策背景、目的和意义，增强社会共识。
