2024-08-21 13:33 5243案例

在员工与用人单位之间，自动离职是一个常见的现象。自动离职是指员工在未与用人单位协商一致的情况下，擅自解除劳动合同的行为。那么，在自动离职的情况下，…

2024-08-20 00:00 3490案例

随着新冠疫情的蔓延，全国各地纷纷出现企业停工、员工待岗的情况。在这种情况下，企业如何合法合规地进行停工，保障员工的合法权益？本文将从以下几个方面对…

2024-08-18 09:11 2148案例

随着经济的发展和劳动力市场的不断壮大，劳动法在维护员工权益和保障企业合规方面发挥着越来越重要的作用。为了帮助企业更好地了解和遵守劳动法规定，提高企…

2024-08-15 03:22 4646案例

劳动合同法， 劳动者权益， 法律责任， 合同期限， 工资支付， 工作时间， 休息休假， 社会保险， 违法解雇 内容： 简述劳动合同法的基本原则和目标，即保护…

2024-08-13 23:55 1343案例

在中国，随着经济的发展和劳动者权益保护意识的提高，企业支付工资的方式也在不断调整。13薪作为一种新型的工资支付方式，受到了越来越多企业的关注。那么，…

2024-08-13 03:33 499案例

在劳动争议中，劳动者最关心的问题之一便是工资支付。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的…

2024-08-11 00:55 3217案例

一、工资支付的法律规定 《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规 《劳动合同法》对工资支付的规定 国家劳动保障部门发布的工资支付指导标准 企业内部工资支…

2024-08-02 14:55 2308案例

在现代社会中，随着劳动力市场的不断发展，员工离职的方式也在不断演变。其中，自离作为一种非正常离职方式，引起了广泛关注。那么，自离员工的工资支付问题…

2024-07-26 12:22 670案例

随着我国经济的快速发展，劳动法在维护劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。作为厦门的一位律师，本文将为您解析劳动法的相关规定及其对劳动者的影响。 劳…

2024-07-21 00:35 2730案例

在劳动法中，对于试用期内的工资支付有着明确的规定。然而，在实际操作中，许多劳动者可能会对试工期是否享有工资以及如何计算工资等问题感到困惑。本文将深…