2025-07-20 20:33 2259案例

随着春节的临近，许多人开始关注2023年春节放假期间的相关法律问题。为了保障广大劳动者在春节放假期间的合法权益，本文将从劳动法的角度对相关问题进行分析…

2025-07-12 18:22 3868案例

理解“应付工资”的法律含义 :在劳动法中，"应付工资"通常指的是员工应当得到的、由雇主支付的工资。这包括基本工资、奖金、津贴和任何其他应得的支付。 用人…

2025-07-08 14:22 1139案例

随着五一劳动节的临近，许多劳动者都在关心这个假期的具体安排。根据中国的相关法律法规，五一劳动节是一个法定的公共假日，劳动者有权享受相应的休假。本文…

2025-07-04 15:11 4113案例

在当今社会，随着经济的发展和劳动力市场的不断完善，越来越多的劳动者开始关注自己的合法权益。在这种情况下，就业证作为一种法律保护和权益保障的重要工具…

2025-06-28 11:11 1974案例

随着2023年国庆节的临近，人们开始关注关于十一黄金周的放假安排。根据中国法律规定，每年的10月1日为国庆节，全国范围内的企事业单位和机关单位将迎来长达七…

2025-06-28 06:33 4207案例

在我国，农民工是一个特殊的群体，他们在城市建设和发展中发挥着重要作用。然而，由于种种原因，农民工的合法权益往往容易受到侵害。为了保障农民工的权益，…

2025-06-28 05:33 2133案例

工资支付法规概述工资支付法规是为了保护劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间关于工资支付的权利和义务而制定的。在中国，工资支付法规主要包括《中…

2025-06-21 01:22 976案例

随着国家发展和城市化进程的推进，越来越多的农村劳动力涌入城市，成为城市建设的重要力量。然而，在城市工作多年的农民工在完成任务或达到一定年限后，往往…

2025-06-19 23:55 2182案例

随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动者的权益得到了越来越多的保障。厦门市作为一个充满活力的现代化城市，劳动局在维护劳动者权益方面发挥着重要作用。本…

2025-06-18 12:22 4275案例

随着城市建设的不断推进，施工队伍在建筑行业中扮演着重要角色。然而，施工队伍在法律环境中的地位和责任也日益受到关注。本文将从以下几个方面对施工队伍在…

2025-06-17 02:22 1439案例

劳动定额是指在一定时期内，单位对劳动者进行的平均劳动消耗量的测算。在法律体系中，劳动定额具有重要的地位，它既是制定劳动合同、工资支付等制度的基础，…

2025-06-08 18:33 2924案例

一、劳动者的定义根据《中华人民共和国劳动法》的定义，劳动者是指在法定范围内取得劳动报酬，为用人单位提供劳动力的自然人。劳动者包括全体在职员工、临时…

2025-06-04 02:11 1408案例

一、兼职是什么？ 兼职，顾名思义，是指在完成主要工作或职业的同时，还从事另一份工作获取收入的行为。这种形式在现代社会中越来越普遍，尤其在学校、社区或…

2025-06-03 23:00 5128案例

随着社会的发展和经济的繁荣，越来越多的人选择成为全职或兼职工作者。然而，这两种工作模式在法律上有着不同的权益保护要求。本文将从全职与兼职工作者的法…

2025-05-28 13:55 1277案例

工资支付法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的工资支付制度和最低工资标准，及…

2025-05-23 11:44 3507案例

随着城市化进程的加快，建筑行业的发展日益繁荣，建筑劳务作为建筑行业的重要组成部分，其法律风险也日益凸显。本文将从建筑劳务的法律风险、合同履行、工资…

2025-05-17 18:22 1376案例

在劳动法中，计薪天数是一个重要的概念，它是指员工实际工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。根据劳动法的规定，企业应当按照规定的计薪天数来支付员工…

2025-05-17 02:00 4192案例

随着工业化进程的加快，工厂工人作为劳动力的重要组成部分，其法律权益保障问题日益受到关注。本文将从以下几个方面探讨工厂工人的法律权益保障： 劳动合同：…

2025-05-15 05:55 2721案例

随着新年的临近，许多人开始思考如何在这段时间里安排自己的休息和工作。在许多国家和地区，新年通常会伴随着一段法定的假期，人们可以用这段假期来休息、庆…

2025-05-11 20:22 3819案例

职工花名册是企业管理中的一种重要工具，它记录了企业员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号等。在法律层面上，职工花名册具有一定的法律效力，可以…