2024-07-26 15:22 754案例

计时工资是指按照员工工作时间计算工资的一种工资支付方式。在法律层面，各国对于计时工资的规定不尽相同，但都有一定的保障措施。本文将对计时工资的法律规…

2024-07-26 13:11 2472案例

随着春节的临近，许多劳动者开始关注自己的加班工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，春节期间，用人单位安排劳动者加班…

2024-07-26 12:22 669案例

随着我国经济的快速发展，劳动法在维护劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。作为厦门的一位律师，本文将为您解析劳动法的相关规定及其对劳动者的影响。 劳…

2024-07-26 00:35 1376案例

随着劳动法的不断完善，我国对于劳动者的权益保护越来越重视。其中，年假天数规定是劳动者权益的重要组成部分。本文将从年假天数规定的背景、法律依据、实际…

2024-07-24 00:35 4805案例

在我国，病假工资问题一直备受关注。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行若干问题的意见》，员工在病假期间有权获得工资。然而，实际操作中，这一…

2024-07-23 00:35 786案例

基本工资的定义与构成 基本工资是指员工在正常工作时间下，按照约定或规定的基本劳动量应得的报酬。它由多个部分组成，包括但不限于：岗位工资、职务工资、技…

2024-07-21 00:35 2726案例

在劳动法中，对于试用期内的工资支付有着明确的规定。然而，在实际操作中，许多劳动者可能会对试工期是否享有工资以及如何计算工资等问题感到困惑。本文将深…

2024-07-19 12:35 3949案例

税后工资的定义税后工资是指在扣除个人所得税和五险一金等社会保险费用后，员工实际到手的工资。 计算税后工资的方法(1) 需要了解个人所得税的税率和扣除项目…

2024-07-18 18:18 3961案例

一、一天工资的计算方式 计时工资制：按照员工实际工作时间计算工资，通常以小时为单位。一天工资等于员工每天工作的小时数乘以每小时的工资。 计件工资制：…