2025-09-13 22:22 5026案例

在劳动法的框架下，雇主有责任按照国家规定的最低工资标准以及员工的实际工作时间和技能来支付工资。然而，一些情况下，雇主可能会选择以十三个月的工资形式…

2025-09-12 10:00 4135案例

工号是指在企业、事业单位等组织中，为了方便管理和识别员工而分配的一个编号。在中国，工号的使用可以追溯到上世纪80年代，当时国有企业开始实行职工编号制…

2025-09-08 12:55 4336案例

一、雇主的定义及责任 雇主是指雇用劳动者为其提供劳动报酬的企业、事业单位、社会团体等组织。 雇主应当履行签订劳动合同、支付工资报酬、缴纳社会保险、提…

2025-09-06 23:44 4723案例

在快速发展的城市中，建筑工人为城市建设做出了巨大贡献。然而，这些辛勤付出的劳动者在劳动过程中往往面临着诸多权益问题。为了保障建筑工人的合法权益，我…

2025-09-03 08:22 1750案例

随着经济的快速发展，劳动争议在中国的许多城市逐渐增多。作为一名上海律师，我们致力于为您提供专业的法律咨询，帮助您解决劳动争议中的各种法律问题。本文…

2025-09-02 13:22 1741案例

随着市场经济的发展，企业为了提高生产效率和降低成本，逐渐采用计件工资制作为一种工资支付方式。然而，在实际操作过程中，计件工资制可能会引发一些法律问…

2025-09-02 03:22 2089案例

随着新冠病毒疫情在全球范围内的蔓延，各国政府纷纷采取措施以防止病毒传播。在这个特殊时期，劳动法也面临着新的挑战。本文将探讨疫情期间劳动法的调整及其…

2025-09-01 10:00 5100案例

在当前的劳动力市场中，计件工作为一种常见的雇佣模式，其劳动报酬通常以完成的产品或服务数量为标准。然而，这种雇佣模式下，计件工往往面临着诸多法律问题…

2025-08-22 05:11 1078案例

在现代社会，压工资现象在一定程度上仍然存在。企业为了降低成本、提高利润，有时会采取克扣员工工资的方式。这种行为不仅侵犯了员工的合法权益，也违反了国…

2025-07-30 17:33 4850案例

劳动资料是指在劳动者与用人单位之间的劳动关系中，用于记录和证明劳动关系的书面或电子文件。劳动资料是劳动法律的重要依据，对于保障劳动者的合法权益具有…

2025-07-30 08:44 5324案例

随着社会的发展，劳动法在不同的工作领域发挥着重要作用。本文将从以下几个方面探讨劳动法在不同工作领域的应用与挑战。 职业安全与健康劳动法对于保障劳动者…

2025-07-20 20:33 2262案例

随着春节的临近，许多人开始关注2023年春节放假期间的相关法律问题。为了保障广大劳动者在春节放假期间的合法权益，本文将从劳动法的角度对相关问题进行分析…

2025-07-12 18:22 3871案例

理解“应付工资”的法律含义 :在劳动法中，"应付工资"通常指的是员工应当得到的、由雇主支付的工资。这包括基本工资、奖金、津贴和任何其他应得的支付。 用人…

2025-07-08 14:22 1148案例

随着五一劳动节的临近，许多劳动者都在关心这个假期的具体安排。根据中国的相关法律法规，五一劳动节是一个法定的公共假日，劳动者有权享受相应的休假。本文…

2025-07-04 15:11 4114案例

在当今社会，随着经济的发展和劳动力市场的不断完善，越来越多的劳动者开始关注自己的合法权益。在这种情况下，就业证作为一种法律保护和权益保障的重要工具…

2025-06-28 11:11 1984案例

随着2023年国庆节的临近，人们开始关注关于十一黄金周的放假安排。根据中国法律规定，每年的10月1日为国庆节，全国范围内的企事业单位和机关单位将迎来长达七…

2025-06-28 06:33 4213案例

在我国，农民工是一个特殊的群体，他们在城市建设和发展中发挥着重要作用。然而，由于种种原因，农民工的合法权益往往容易受到侵害。为了保障农民工的权益，…

2025-06-28 05:33 2140案例

工资支付法规概述工资支付法规是为了保护劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间关于工资支付的权利和义务而制定的。在中国，工资支付法规主要包括《中…

2025-06-21 01:22 976案例

随着国家发展和城市化进程的推进，越来越多的农村劳动力涌入城市，成为城市建设的重要力量。然而，在城市工作多年的农民工在完成任务或达到一定年限后，往往…

2025-06-19 23:55 2182案例

随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动者的权益得到了越来越多的保障。厦门市作为一个充满活力的现代化城市，劳动局在维护劳动者权益方面发挥着重要作用。本…