2025-12-13 02:11 253案例
劳务法是我国的一部重要法律法规,旨在保护劳动者的合法权益,规范雇主和员工之间的权利义务关系。本文将从以下几个方面对劳务法进行解读: 劳动合同:根据劳…
2025-12-06 17:33 4779案例
劳务中介公司作为一种特殊的企业,其在劳动力市场中发挥着重要的作用。然而,随着劳务中介公司的发展,其在劳动法律关系中的地位和作用也日益受到关注。本文…
2025-12-04 09:22 4956案例
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,是中国劳动法律法规体系中的一部重要法律,旨在保护劳动者的合法权益,规范劳动合同的订立、履行和解除…
2025-12-01 23:11 5146案例
在现代社会中,工人(或称劳动者)是社会经济发展的基石。他们的劳动为社会的繁荣和进步做出了重要贡献。然而,工人的法律地位以及他们与雇主之间的关系往往复…
2025-11-30 12:55 5188案例
随着城市化进程的加快,越来越多的农民工涌入城市从事建筑、制造等行业。然而,农民工工资支付问题一直是社会关注的焦点。为了保障农民工的合法权益,我国制…
2025-11-27 16:33 4218案例
随着社会的发展,越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾家中的老人和孩子。然而,在雇佣保姆的过程中,家庭成员需要注意一些法律事项,以确保双方的权益得到保障…
2025-11-27 05:44 2601案例
一、劳动法概述劳动法是为了保障劳动者的合法权益,规范劳动关系,建立和发展社会主义劳动制度而制定的法律。在中国,劳动法主要包括《中华人民共和国劳动法…
2025-11-23 00:11 2051案例
随着经济的发展,农民工已成为推动中国经济增长的重要力量。然而,在一些工程建设中,农民工工资支付问题仍然存在,严重影响了农民工的合法权益。本文将对相…
2025-11-22 07:44 2356案例
随着我国经济的快速发展,农民工已经成为城市建设和社会发展的重要力量。然而,在劳动过程中,农民工的法律权益往往容易受到侵犯。为了保障农民工的合法权益…
2025-11-17 23:00 1289案例
随着社会的发展,体力劳动者在国民经济中发挥着举足轻重的作用。然而,他们在劳动过程中可能面临诸多问题,如劳动权益受损、工资支付不及时等。为了保障体力…
2025-11-10 18:55 4616案例
在劳动法中,保留工资是指在劳动者未完成合同约定的工作时间或者未达到规定的工作业绩时,用人单位应按照劳动合同约定的工资标准支付给劳动者的一种工资。这…
案例
2025-11-09 19:00 837
工作时间与工资支付:在《劳动法》中,对工作时间和工资支付有明确的规定。雇主不能强迫员工超时工作,每天的工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。同…
2025-11-08 08:11 3036案例
随着科技的发展,远程办公已经成为许多公司的常态。然而,这种新型的工作方式是否受到法律的保护?答案是肯定的。根据中国的《劳动法》,企业应当为员工提供…
2025-11-01 12:11 4910案例
随着我国经济的快速发展,劳动者的权益保障问题日益受到社会各界的关注。为了更好地维护劳动者的合法权益,深圳市劳动保障网应运而生,成为了一个为劳动者提…
2025-10-29 07:33 4255案例
一、劳动卡简介劳动卡,作为一种劳动者的身份证明,记录了劳动者的基本信息、工作经历、职业技能等。在劳动关系中,劳动卡起到了重要的作用,既是劳动者的权…
案例
2025-10-23 21:44 5078
一、元旦放假安排及法律依据 元旦是公认的中国法定节假日,每年的1月1日。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》,我国劳动者享有带薪…
2025-10-23 03:55 2446案例
在现代社会中,劳动争议是企业与员工之间常见的纠纷。为了维护劳动者的合法权益,四川律师事务所对劳动争议方面的法律知识进行了深入解读。以下是一些关键的…
2025-10-11 14:33 870案例
劳动合同法是保护劳动者权益的重要法律,旨在规范劳动关系,维护劳动者的合法权益。劳动合同是指用人单位与劳动者之间为明确双方权利和义务而订立的书面协议…
2025-10-10 07:22 1203案例
劳产率是指在一定时期内,劳动者通过劳动创造的产值占劳动力总量的比例。在法律上,劳产率涉及到劳动合同、工资支付等方面的规定。本文将对劳产率的法律解读…
2025-10-06 19:11 785案例
在现代社会,随着人们对劳动报酬的关注度越来越高,一些公司为了吸引和留住人才,推出了所谓的“18薪”制度。那么,什么是“18薪”?这一制度在法律上是如何…