2024-08-14 14:00 588案例

在中国，有一些特定的日期是被国家明确设定为公共假期的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在这些日子里有权休息。然而，对于法定节假日与工作时间…

2024-08-14 10:55 2688案例

在现代社会中，劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种重要法律关系。然而，当合同期限满或者出现其他情况时，如何合法、合理地解除劳动合同就成为了许多人关…

2024-08-14 10:33 3234案例

在现代社会中，劳动争议案件屡见不鲜。通州区律师事务所作为一家专业的法律服务机构，致力于为客户提供高效、专业的法律服务。本文将从通州区律师事务所的角…

2024-08-14 04:22 1135案例

在现代社会，随着科技的发展和企业对员工福利的关注，弹性工作制逐渐成为一种流行的工作模式。然而，这种制度在实施过程中也引发了一系列法律问题。本文将探…

2024-08-14 03:00 5069案例

随着市场经济的发展，企业为了降低成本、提高竞争力，往往会采取一些灵活的用工方式，其中包括“二金制度”。二金制度是指企业在计算员工工资时，将社会保险…

2024-08-14 02:22 1893案例

近年来，东莞市作为中国的制造业重镇，吸引了大量劳动力在此就业。然而，随着经济发展的不同阶段，劳动者底薪问题也逐渐凸显。本文将对东莞底薪的法律问题进…

2024-08-14 01:33 2668案例

随着科技的发展和生产效率的提高，劳产率成为衡量企业生产效益的重要指标。劳产率是指在一定时期内，单位劳动者创造的产品价值与劳动力投入之比。在劳动法领…

2024-08-14 01:11 556案例

在现代社会，随着人们对于工作与生活的平衡追求不断提高，越来越多的劳动者开始面临“路程假”问题。所谓“路程假”，即劳动者在工作过程中，因为各种原因需…

2024-08-13 23:55 1356案例

在中国，随着经济的发展和劳动者权益保护意识的提高，企业支付工资的方式也在不断调整。13薪作为一种新型的工资支付方式，受到了越来越多企业的关注。那么，…

2024-08-13 19:11 976案例

一、引言劳动法是保障劳动者权益的重要法律，旨在规范劳动关系，维护劳动者的合法权益。本文将对劳动法第40条进行解读，探讨劳动者在遭受侵害时如何依法行使…

2024-08-13 15:33 4627案例

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职工带薪年休假条例》，员工有权享受带薪年假。然而，在现实生活中，一些员工可能因工作原因未能休…

2024-08-13 14:11 563案例

"探讨九工与法律：法律在保护劳动者权益中的作用" 文章将深入研究九工(即九个主要行业的工人)以及法律在维护和保护劳动者权益方面的重要性。我们将从以下几个…

2024-08-13 12:22 1117案例

随着人口老龄化的加剧，退休年龄问题日益受到社会关注。为了更好地保障老年劳动者的合法权益，山东省近日对现行的退休年龄法律进行了调整。本文将从政策背景…

2024-08-13 08:11 3044案例

随着社会的发展，临时工在企业中的地位日益重要。然而，临时工的权益保障问题一直备受关注。本文将从临时工劳动合同的角度，对相关法律法规进行分析与解读，…

2024-08-13 06:33 1022案例

在《中华人民共和国劳动法》中，规定了劳动者享有的社会保险制度，即五险一金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积…

2024-08-13 05:00 1995案例

惠州律师事务所是一家拥有多年执业经验的专业律师事务所，致力于为客户提供全面、专业的法律服务。我们拥有一支经验丰富、业务熟练的律师团队，涵盖了知识产…

2024-08-13 03:33 531案例

在劳动争议中，劳动者最关心的问题之一便是工资支付。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的…

2024-08-13 01:00 906案例

"引咎辞职：法律角度的分析与解读" 一、引言 引咎辞职在现代企业管理中是一种常见的行为，但其在法律层面的含义和影响常常被忽视。本文将从法律的角度，深入…

2024-08-13 00:33 1777案例

雇佣童工的法律后果 :雇佣童工违反了国际和国内的劳动法规。根据《联合国儿童权利公约》和其他相关法规，任何形式的童工都被明确禁止。雇主一旦被发现雇佣童…

2024-08-12 23:44 2818案例

绩效工资是一种将员工的工作绩效与收入挂钩的工资制度。它旨在通过激励优秀员工，提高整体工作效率和企业的竞争力。然而，绩效工资制度在实施过程中可能会涉…