2025-01-01 04:33 4471案例

陪护父母假是指职工在子女患病或老年时，依法享有的有薪休假。根据中国的法律规定，陪护父母假主要受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险…

2025-01-01 00:33 2995案例

在现代社会中，劳动争议是企业与员工之间常见的问题。面对这些问题，江西律师建议企业和员工可以通过以下几种方式来解决劳动争议。企业和员工可以通过协商的…

2024-12-31 06:00 2914案例

随着中国经济的快速发展，各地区的平均工资水平也在不断提高。作为中国的经济中心，上海的社会平均工资一直位居全国前列。然而，这并不意味着劳动者在面临权…

2024-12-31 05:11 5037案例

在劳动争议中，如果雇主或雇员与对方无法达成协议，可以依据相关法律法规向所在地的劳动仲裁委员会提起申请。本文将详细介绍劳动仲裁申请的流程，帮助你更好…

2024-12-31 04:11 5020案例

随着社会的发展，劳动争议案件日益增多，其中涉及到停工留薪期的问题尤为重要。停工留薪期是指劳动者因患病或者非因工伤原因暂停工作接受治疗期间，用人单位…

2024-12-31 03:22 5281案例

随着市场经济的发展，劳动争议案件在各类企业中不断涌现。为了帮助劳动者和用人单位解决劳动争议问题，永川律师事务所为您提供专业的法律服务。本文将为您解…

2024-12-31 01:44 3048案例

长沙市律师事务所是一家位于中国湖南省长沙市的知名律师事务所，成立于20世纪90年代。多年来，我们致力于为客户提供专业的法律服务，帮助客户解决各种法律问…

2024-12-30 20:22 4654案例

职业病是指在从事特定职业过程中，由于接触某种职业病危害因素而引起的疾病。随着工业化进程的加快，职业病问题日益严重，对劳动者的生活和健康造成了重大威…

2024-12-30 17:55 1825案例

职业病是指在特定的工作环境中，由于长时间接触某种有害因素而导致的一类疾病。随着工业化进程的加快，职业病问题日益严重，对劳动者的身体健康和生活质量造…

2024-12-30 10:11 3656案例

在当今社会，随着科技的发展和经济的全球化，许多企业为了提高生产效率和降低成本，开始实行计时工资制度。计时工资制度是指以员工的工作时间来计算报酬的一…

2024-12-30 07:33 2233案例

借调，是指原工作单位与借调单位之间根据双方的约定或者有关规定，将原工作单位的人员临时或长期调到借调单位工作的行为。这种制度在一些特定岗位和行业中非…

2024-12-29 23:00 2798案例

在新的一年里，我们将迎来许多重要的法律节日。以下是2023年值得关注的一些法律节日及其相关的内容。 新年(1月1日):元旦是世界上大多数国家和地区的法定节…

2024-12-29 17:55 3977案例

在现代社会中，越来越多的人选择在业余时间从事兼职工作以增加收入或丰富自己的生活。然而，这种现象也引发了一系列法律问题。本文将深入探讨“兼职”在劳动…

2024-12-29 12:11 3413案例

随着市场经济的发展，劳动力市场的竞争日益激烈，一些企业为了降低用工成本，可能出现了工资套改的现象。这种现象不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了市场…

2024-12-29 08:22 1797案例

在中国，劳动局是一个致力于保护劳动者权益的重要机构。为了方便广大劳动者在遇到问题时能够及时寻求帮助，劳动局设立了专门的咨询电话号码。本文将详细介绍…

2024-12-29 06:22 4260案例

随着香港经济的不断发展，居民的生活水平也逐渐提高。然而，高昂的生活成本使得许多人在追求高品质生活的同时，不得不面对工资水平相对较低的问题。本文将从…

2024-12-29 06:11 5017案例

随着现代企业的发展，为了提高员工的工作效率和企业的竞争力，越来越多的企业开始实施大小周工作制。然而，这种工作制度在保障员工权益方面存在一定的争议。…

2024-12-29 04:33 3814案例

随着社会的发展，劳动关系日益复杂，劳动纠纷也时有发生。为了维护劳动者和用人单位的合法权益，解决劳动纠纷，劳动仲裁制度应运而生。本文将从劳动仲裁的定…

2024-12-28 22:55 4222案例

试用期，在劳动合同中约定的，劳动者在用人单位开始工作的一段时间内，这段时期被称为“试用期”。在中国，对于试用期的法律规定主要体现在《中华人民共和国…