2025-04-28 16:11 1459案例
随着经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的企业开始关注员工的休息和权益保障。在这种情况下,公司放假成为了一个备受关注的话题。本文将从法律规定、…
2025-03-28 07:55 276案例
在职场中,试岗期是一个重要的阶段。对于求职者和雇主来说,试岗期都存在一定的法律风险。为了保障双方的权益,需要对试岗期的法律风险有充分的认识并采取相…
2025-03-26 05:55 3518案例
在婚姻生活中,夫妻双方共同承担家庭的经济责任是理所当然的。然而,有时候会出现一方不愿意或不能按时支付家庭开销的情况。这种情况下,另一方应该如何维护…
2025-03-10 23:55 3901案例
在中国,劳动法规定了员工的工作时间、休息休假、工资待遇等方面的权益。然而,在实际工作中,一些员工可能会因为个人原因选择旷工或自离,这就涉及到了旷工…
2025-03-10 19:00 1916案例
在中国,离婚后,子女的抚养权归属于父母双方。为了保障子女的生活和教育需要,父母双方有义务支付抚养费。然而,在实际生活中,有些父母可能会不履行支付抚…
2025-02-16 13:22 2592案例
随着建筑行业的不断发展,包工头在工程项目中扮演着重要角色。然而,一些包工头为了追求利润,忽视了自己的法定职责和法律责任。本文将对包工头的法律义务和…
2024-11-19 01:44 765案例
在生活中,有时候可能会遇到一方不履行扶养义务的情况。这时,另一方可以通过法律途径来维护自己的合法权益。本文将为您介绍在扶养费问题上,如何通过法律途…
2024-09-10 13:22 1030
在中国,劳动法规定了员工的工作时间、休息休假制度以及加班费等方面的权益。然而,在现实生活中,一些企业为了降低成本,常常会违反法律法规,拒绝支付加班…
2024-08-11 08:11 590案例
在中国,婚姻法规定了父母有抚养子女的义务,离婚后一方承担抚养费以保障子女的生活和教育。然而,在现实生活中,有时候会遇到扶养费不给的情况。面对这样的…