如果包工头欠工资，您可以采取以下措施 :
1. 协商解决；
2. 向劳动行政部门投诉，申请调解；
3. 到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
4. 对仲裁结果不服的，可以到法院起诉。
随着建筑行业的不断发展，包工头在工程项目中扮演着重要角色。然而，一些包工头为了追求利润，忽视了自己的法定职责和法律责任。本文将对包工头的法律义务和责任进行分析，以提高广大包工头的法治意识，促进社会和谐发展。
一、法律义务
遵守国家法律法规：包工头在从事建筑施工过程中，应当遵守国家法律法规，不得违法违规操作。包括但不限于遵守建筑工程施工安全生产法规、劳动法、劳动合同法等相关法律法规。
签订劳动合同：包工头在雇佣工人时，应当与工人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。合同内容应包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等内容。
支付工资：包工头有义务按照约定或者国家规定及时足额支付工人工资。同时，包工头应当为工人缴纳社会保险费，确保工人的合法权益得到保障。
提供安全的工作环境：包工头应当为工人提供符合国家安全标准的工作环境，定期对工地进行安全检查，消除安全隐患，确保工人的生命安全。
保障工人权益：包工头应当关注工人的合法权益，维护工人的合法权益不受侵犯。如遇工人投诉或纠纷，包工头应当积极协调解决，避免激化矛盾。
二、法律责任
违法经营处罚：如果包工头未按照法律规定履行相关义务，可能会受到行政处罚。如责令改正、罚款等。
刑事责任：如果包工头在建筑施工过程中存在严重违法行为，如非法雇佣他人顶替工资、拖欠工资等，可能会触犯刑法，承担刑事责任。
民事赔偿责任：如果包工头未履行劳动合同约定的义务，给工人造成损失的，应当承担民事赔偿责任。如支付违约金、赔偿损失等。
包工头在从事建筑施工过程中，应当严格遵守国家法律法规，履行法定职责和法律责任。只有这样，才能保障工人的合法权益，促进建筑行业的健康发展。
