2024-10-29 16:11 4758案例

一、法律规定劳动赔偿是指用人单位在违反劳动合同法律规定的情况下，应当向劳动者支付的一定数额的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和…

2024-10-29 13:44 632案例

根据国家劳动总局的要求，为进一步完善劳动合同制度，保障劳动者权益，经研究决定对《中华人民共和国劳动合同法》进行适当修改。现将有关事项通知如下：一、…

2024-10-29 13:22 512案例

"掌握退休证明的办理方式及法律知识——从退休证明的定义和用途谈起" 在这篇文章中，首先会简要介绍退休证明的定义和其主要用途。然后将详细解释如何申请和开…

2024-10-29 07:55 5153案例

公司职位与法律职责在现代企业中，公司职位与法律职责紧密相连。了解公司的职位设置及其对应的法律责任对于员工和企业来说至关重要。本文将介绍一些常见的公…

2024-10-29 02:55 3232案例

在劳动争议案件中，工龄认定是一个重要的问题。为了保障劳动者的合法权益，我国有关部门对工龄认定制定了一系列法律法规。本文将从法律依据、劳动合同和社会…

2024-10-28 23:55 2299案例

随着全球经济的发展，越来越多的创业者选择创立新公司。然而，在公司成立之初，创业者往往对相关法律法规知之甚少。本文将为您介绍创立新公司时需要了解的一…

2024-10-28 23:11 1722案例

随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭开始关注孕产妇的身体健康。为了保障孕产妇的合法权益，深圳市政府出台了一系列关于产检假的政策。本文将对深圳市产…

2024-10-28 19:33 4576案例

引言 企业职工奖惩条例是规范企业内部管理，维护员工权益的重要法规。它旨在通过设立合理的奖励机制和适当的惩罚措施，以促进员工的积极性，提高工作效率，同…

2024-10-28 18:11 4238案例

随着我国经济的快速发展，最低工资制度作为保障劳动者基本生活的一项重要措施，得到了广泛关注。广州市作为中国的一座重要城市，其最低工资政策也在不断地调…

2024-10-28 16:33 2243案例

根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“企业应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，预防和减少事故危害，保障劳动者的生命安全和身体健康。”这一条款明…

2024-10-28 14:22 1029案例

一、劳动稽查大队的职责 监督用人单位遵守国家劳动法律法规和政策； 检查用人单位是否按照法定要求签订劳动合同、缴纳社会保险费等； 查处违反劳动法规…

2024-10-28 07:11 1882案例

试用期是许多劳动合同的一部分，它赋予雇主在雇佣员工后的一段时间来评估他们的能力和适应性。然而，这个期间也受到严格的法律规定，以保护员工的权益。 试用…

2024-10-28 07:00 1224案例

法定节假日是根据国家法律法规规定，为保障公民的休息权利和满足人们正常生活、工作需要而设立的。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规…

2024-10-28 06:44 3662案例

劳资协议是指在劳动关系中，雇主与劳动者之间为明确双方的权利和义务而达成的书面或口头协议。本文将从法律性质的角度分析劳资协议，并探讨其对劳动关系的影…

2024-10-28 05:00 4164案例

在我们的日常生活和工作中，劳动局是一个非常重要的机构。它的主要职责是制定和执行劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。然而，很多人可能并不知道如何联系…

2024-10-27 14:55 2061案例

本文主要阐述了根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，企业在与员工签订劳动合同时，应当明确约定员工的工资支付方式、支付周期等。同时，如果企业在…

2024-10-27 12:11 775案例

一、引言随着市场经济的发展，劳动力的流动性不断增强，劳动合同在劳动者与用人单位之间的地位日益重要。然而，随之而来的是劳动合同纠纷的频繁出现。本文将…

2024-10-27 09:22 3596案例

在现代社会，劳动监察大队作为维护劳动者权益的重要力量，承担着重要的法律职责。本文将从以下几个方面对劳动监察大队进行阐述： 劳动监察大队的职责劳动监察…

2024-10-27 05:44 919案例

一、劳务派遣的定义及发展劳务派遣是指用人单位通过第三方人力资源服务机构，将自己的员工派遣到其他用人单位从事劳动活动的一种用工形式。随着市场经济的发…