2024-08-02 16:33 5340案例

在劳动关系中，试用期是一个关键时期，很多公司为了降低用工成本，可能会选择在试用期内不与员工签订劳动合同。然而，这种做法可能给企业带来一定的法律风险…

2024-08-02 13:11 654案例

一、试用期的法律规定 《中华人民共和国劳动法》对试用期的规定根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者与用人单位签订劳动合同时，可以约定试用期。…

2024-08-02 11:11 3079案例

近年来，随着我国经济的快速发展，劳动力市场也在不断壮大。为了更好地保障劳动者的合法权益，我国政府出台了一系列新的劳动法律法规。本文将从新劳动法对企…

2024-08-01 20:11 4018案例

病退是指因患病或非因工负伤等原因，达到规定的丧失劳动能力程度，经过一定期限的治疗和康复，仍无法继续工作的一种退休方式。在中国，病退的条件和相关法律…

2024-08-01 19:00 2220案例

南宁律师事务所是一家位于中国广西壮族自治区南宁市的专业律师事务所，致力于为个人和企业提供全方位的法律服务。我们的专业团队拥有丰富的实践经验和扎实的…

2024-08-01 11:11 969案例

探亲假规定 :探亲假是中国劳动法中的一项规定，主要是为了满足劳动者在特殊情况下与亲属团聚的需求。根据不同的工作年限和职务级别，员工的探亲假天数可能会…

2024-08-01 09:22 1803案例

在法律背景下，工作年限证明是一种重要的证明文件，用于证明个人在某个用人单位的工作时间。这种证明通常需要由用人单位提供，以便在涉及到劳动合同解除、续…

2024-08-01 04:33 1485案例

劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动纠纷的法律途径。在面对劳动纠纷时，劳动者和用人单位可以选择通过劳动仲裁来解决问题，而无需诉诸法院。本文将探讨如何进行…

2024-07-31 13:55 4754案例

随着社会的发展和女性地位的提高，越来越多的女性开始关注自己的产假期。在我国，产假是根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规规定的。本文将对产假的…

2024-07-31 06:22 4801案例

随着市场经济的发展，企业在经营过程中面临着各种法律风险。为了维护企业的合法权益，降低法律风险，企业需要加强法律风险管理。本文将从知识产权、合同、劳…

2024-07-31 00:55 1420案例

引言 :在现代社会，劳动争议是不可避免的现象。当劳动者和雇主之间的权益发生冲突时，他们通常会寻求法律的帮助。在这个过程中，劳动仲裁部门起到了至关重要…

2024-07-31 00:11 3526案例

随着社会的发展和经济的繁荣，越来越多的劳动者开始进入企业工作。然而，在实际工作中，许多劳动者发现自己并未与用人单位签订劳动合同。这种情况可能会给劳…

2024-07-30 22:44 846案例

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的公司开始为员工提供年假制度。年假是一种法定的福利待遇，旨在保障员工的休息权益。本文将为您解析与中国年…

2024-07-30 11:44 903案例

在全球化的背景下，经济权利已经成为了国际社会关注的焦点。为了保障公民的经济权利，各国政府都在努力完善相关法律法规。经济权利的法律保护主要涉及到合同…

2024-07-30 11:22 3894案例

日薪制作为一种灵活的工资支付方式，在现代社会中得到了广泛应用。然而，在实际操作过程中，日薪制可能会引发一系列劳动法律纠纷。本文将对日薪制在劳动法中…

2024-07-30 08:55 4931案例

随着人口老龄化社会问题的日益突出，中国政府近年来提出了逐步延长退休年龄的政策。这涉及到一系列重要的法律问题和挑战，包括如何调整现有的劳动法规定，如…

2024-07-30 04:44 1242案例

随着全球经济的波动，越来越多的人面临失业的困境。在这个过程中，他们可能会遇到各种法律问题。本文将探讨在没有工作的情况下可能涉及的法律问题，并提供一…

2024-07-30 04:11 4933案例

根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，劳动合同的终止应当遵循平等自愿、协商一致的原则。当出现以下情形之一时，劳动合同可以依法终止： 劳动合同期满；…

2024-07-30 02:55 2771案例

在我国的劳动法律法规中，《中华人民共和国劳动法》是一部具有重要指导意义的法律。该法律规定了劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。第40条是关于劳…

2024-07-29 23:00 1430案例

迟到罚款是一种在职场中常见的处罚方式，尤其在中国的企事业单位中。然而，关于这种惩罚方式的合法性与合理性，一直存在着争议。本文将从法律的角度，探讨迟…