2024-10-23 11:44 2116案例

随着市场经济的发展，个体户已经成为我国商业活动的主要参与者。然而，作为独立经营者，个体户在开展业务时可能面临各种法律问题。本文将对个体户涉及的主要…

2024-10-21 22:11 2829案例

一、什么是带薪病假？带薪病假是指员工因患病或非因工负伤需要休息治疗时，用人单位应支付给员工的一定期间的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人…

2024-10-21 20:44 4927案例

随着市场经济的不断发展，企业在全球化进程中面临着越来越多的法律挑战。为了降低法律风险，提高企业的竞争力，建立一个有效的法律合规体系至关重要。佛山律…

2024-10-21 09:00 4410案例

在劳动法中，特殊工种证是指国家对某些特定工种实行特殊管理制度的证明。这些工种通常具有较高的职业风险或者对劳动者的身心健康有较大影响，因此需要通过特…

2024-10-21 07:00 1522案例

随着中国农历新年的到来，许多人开始关注春节假期的问题。根据中国的劳动法规定，春节是法定假日之一，员工在这段时间内享有休息权。然而，这并不意味着所有…

2024-10-21 03:22 1032案例

随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，劳动力的供需矛盾也在不断加剧。为了维护劳动者的合法权益，我国颁布了《中华人民共和国劳动法》等一系列…

2024-10-21 03:11 717案例

在全球化和知识经济的背景下，人才派遣已经成为许多组织和企业的重要用工形式。然而，由于人才派遣涉及到复杂的劳动法律关系，包括劳动者权益保护、劳动合同…

2024-10-19 18:44 2992案例

随着我国经济社会的快速发展，最低工资制度作为一种保障劳动者基本生活权益的重要手段，在各地逐步得到实施。山东省作为我国人口众多、经济发展较快的省份，…

2024-10-19 03:11 3343案例

迟到扣钱是否合法？这个问题在许多员工和雇主之间引发了广泛的争议。尽管在某些情况下，迟到扣钱可能被视为一种有效的管理手段，但其合法性却受到质疑。本文…

2024-10-18 18:11 2946案例

年终奖是指企业为了激励员工，根据企业的经营业绩和员工的绩效表现，在每年年底给予员工的一种奖金。在中国，年终奖是劳动法规定的一项福利待遇之一。根据《…

2024-10-17 02:44 800案例

随着社会的发展和经济的进步，加班已成为许多人工作生活中不可避免的现象。然而，关于加班时间的法律规定却时常引发争议。本文将对加班时间的法律解读和权益…

2024-10-17 01:44 1817案例

随着经济的发展，越来越多的务工人员走出家乡，到其他城市或国家打工谋求更好的生活。然而，这些务工人员的权益往往在现实中得不到充分的保障。为了让务工人…

2024-10-16 14:33 2630案例

在每年的3月8日，国际妇女节来临之际，我们不仅要关注女性的权益保障，还要关注女性在职场中的合法权益。在这个特殊的日子里，让我们一起来了解一下三八妇女…

2024-10-16 13:44 4386案例

一、带薪年休假法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工在工作一年后，享有带薪年休假的权利。具体规定如下： 员工累计工…

2024-10-16 00:44 604案例

随着城市化进程的加快，建筑施工行业在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。然而，建筑施工者在工作中往往会面临诸多法律问题，如工资拖欠、工伤事故、合…

2024-10-15 22:33 2997案例

在广州市，政府近日宣布将对基本工资进行调整。这一调整可能会对劳动法产生一定的影响，值得我们关注和探讨。本文将从法律角度分析广州基本工资调整对劳动者…

2024-10-15 06:44 1807案例

休息期，是指劳动者在一定时期内享有的休息、休假的权利。在中国，休息期的法律规定主要来源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。这…

2024-10-14 21:00 2702案例

随着我国经济的不断发展，劳动法在保护劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。为了帮助广大劳动者了解和维护自己的合法权益，信凯律师事务所特别为您提供以…