2025-01-10 23:00 4123案例

随着国家法定假日的设立，越来越多的劳动者可以享受到带薪休假的权益。然而，这与劳动法中关于休息权和工作时间的规定是否相符呢？本文将从以下几个方面进行…

2025-01-10 20:33 3133案例

引言 背景介绍：东莞的基本工资调整情况 对劳动法的影响分析 工资调整的法律依据 调整后的基本工资标准及影响 工作时间与加班问题 最低工资标准和劳动报酬保…

2025-01-10 19:55 4316案例

在现代社会，法律对于保护劳动者权益起着至关重要的作用。其中，关于每周工作日与周末的比例是劳动法中一个重要的方面。那么一年中到底有多少个周末呢？这个…

2025-01-10 14:44 5393案例

在劳动法中，对工资的计算有着明确的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，企业应当按照法定标准及时足额支付劳动者工资，并向劳动者提供合法…

2025-01-10 06:11 5179案例

随着社会的发展和科技的进步，越来越多的人选择成为自由职业者。自由职业者是指不依赖于雇主，以自己的技能和知识为生，自主选择工作内容和工作时间的劳动者…

2025-01-09 17:22 4372案例

随着社会的发展，人事关系在企业中的地位越来越重要。人事关系涉及到企业与员工之间的权益保障、劳动合同的签订与履行、知识产权的保护以及税收优惠等方面。…

2025-01-09 14:55 4999案例

随着我国人口老龄化问题日益严重，退休年龄逐渐延迟，许多在职员工因健康原因不得不提前办理病退。本文将详细介绍病退办理流程及相关法律问题，帮助您了解病…

2025-01-09 06:00 2631案例

在我国，劳动法对劳动者的工作时间作出了明确的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均…

2025-01-08 17:00 2299案例

在职场的早期阶段，实习期对于许多毕业生来说是必经的过程。然而，关于实习生是否享有工资待遇，以及如何保障他们的权益，这是一个备受关注的话题。本文将从…

2025-01-08 14:44 2357案例

在现代社会，许多行业和企业为了应对激烈的市场竞争，采用了12小时两班倒的工作制度。这种工作制度在一定程度上提高了企业的生产效率，但同时也引发了一系列…

2025-01-07 15:55 2013案例

随着社会的发展，帮工现象在各个领域逐渐增多，尤其是在一些农村地区，农民为了增加收入，会请一些短工来帮忙。然而，许多帮工人对于自己的权益保护意识较弱…

2025-01-07 08:22 2127案例

随着市场经济的发展，企业面临着激烈的竞争，有时为了降低成本、提高效率，企业可能会选择清退员工。然而，企业在进行清退时，必须遵守国家的法律法规，确保…

2025-01-06 23:44 4795案例

临时工劳动法是关于雇主和非全职员工之间关系的法律规定，旨在保护临时工的权益。尽管临时工在许多公司中占据了相当大的规模，但他们在许多方面仍面临着不公…

2025-01-06 17:55 3221案例

劳动法律是为了保护劳动者的合法权益而制定的一系列法律法规。在中国，劳动法是规范劳动者和用人单位之间劳动关系的基本法律，它规定了劳动者的权益，以及用…

2025-01-06 17:44 1512案例

随着社会的发展和法治建设的不断完善，越来越多的企业和个人开始关注自己的权益。在这个过程中，司龄制度逐渐成为了法律领域的一项重要内容。司龄，即员工在…

2025-01-06 08:33 3580案例

编外工作人员是指在事业单位、国有企业等组织中，不具有编制的工作人员。由于他们的工作性质、待遇和福利与编制内工作人员有很大差别，因此，编外工作人员的…

2025-01-06 00:11 3742案例

随着中国经济的快速发展，劳动法律制度在保障劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。在这方面，中国著名律师邓学平一直致力于推动劳动法律制度的发展和完善…

2025-01-05 04:22 250案例

在现代社会中，法律对于保障员工权益具有重要作用。其中，放假制度作为员工权益的重要组成部分，受到了广泛关注。本文将从法律规定的放假制度出发，探讨其对…

2025-01-05 01:00 4884案例

雇佣劳动法律规定与权益保护 雇佣劳动在现代社会中占据重要地位，为经济发展和社会进步做出了巨大贡献。然而，随着雇佣关系的发展，劳动者的权益保护问题也日…