2025-02-21 10:33 1520案例

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的休息权益。在中国，为了保障劳动者的休息权益，国家制定了《带薪年休假条例》，对带薪年休…

2025-02-09 05:11 3139案例

随着五一国际劳动节的临近，许多劳动者都在关心一个问题：今年的劳动节会不会放假？在我国，劳动节是一个具有特殊意义的节日，它是全体劳动者的共同节日。那…

2025-02-05 04:44 4334案例

在中国，每年的5月4日被定为五四青年节，这是一个属于青年人的节日。关于五四青年节是否放假的问题，我们需要从劳动法的角度来分析。根据《中华人民共和国劳…

2025-01-31 17:44 5132案例

随着中国春节的临近，人们开始关注如何计算假期。春节是中国最重要的传统节日之一，根据相关法律规定，春节期间享有法定节假日。与此同时，对于在职员工来说…

2025-01-26 07:22 4760案例

随着社会的不断发展和进步，职工的权益保护问题日益受到重视。为了保障职工的休息权益，我国制定了一系列关于职工休假的法律规定。本文将对其中的职工带薪休…

2024-11-23 04:22 5265案例

在劳动法中，规定了员工享有一定数量的法定带薪年休假。其中，每月休息一天的月假是员工的一项重要权益。然而，对于如何计算和使用月假，以及在未使用完月假…

2024-11-04 21:44 791案例

带薪年休假制度是保障劳动者权益的重要措施之一，其目的在于确保劳动者在工作之余能够享有充足的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，带…

2024-10-31 22:11 1462案例

《中华人民共和国劳动法》第四章第一节对劳动者的休息休假权利作出了明确规定。该法规定，劳动者在连续工作一年后享有带薪年休假。具体而言，劳动者累计工作…

2024-10-16 13:44 4384案例

一、带薪年休假法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工在工作一年后，享有带薪年休假的权利。具体规定如下： 员工累计工…

2024-08-21 19:22 2452案例

标题：年休假条例关键词：年休假、条例、法律、休息、员工权益保护内容：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息…