公平公正公开
公平公正
2025-09-01 15:00 4012案例
随着社会的进步和女性地位的提高，越来越多的女性开始进入职场。然而，女性在职场中仍然面临着许多法律问题。本文将对这些问题进行分析，并探讨女性员工应如…
2025-08-31 17:11 3076案例
留用察看制度是劳动法中一种特殊的管理制度，主要用于对违反规章制度的职工进行教育、纠正和处罚。在一定程度上，留用察看制度有助于维护企业的正常运转秩序…
2025-08-30 23:44 992案例
随着互联网的发展，越来越多的人选择成为自由职业者，从事如编程、设计、写作等各类工作。然而，这些自由职业者在享受工作自由的同时，也面临着诸多法律问题…
2025-08-30 18:22 3260案例
企业劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要协议。在制定和签订劳动合同时，企业和员工应遵循相关法律法规，确保合同的合法…
2025-08-29 19:44 5409案例
上海市劳动保障局、劳动合同法、法律解析、劳动关系 内容： 在构建和谐稳定的劳动关系中，劳动合同法起着至关重要的作用。作为上海市的权威部门，上海市劳动…
2025-08-29 09:44 1015案例
近年来，随着我国经济社会的快速发展，劳动合同法在我国的实施与完善已成为一个重要的课题。为了更好地推动劳动合同法的实施与发展，中国建设劳动学会积极参…
2025-08-29 07:55 2843案例
在劳动法中，工时费是指员工为完成工作任务所获得的报酬。根据相关法律规定，企业应当按照国家规定的最低工资标准支付员工的基本工资，同时按照国家规定的工…
2025-08-28 00:11 785案例
人事代理，即人力资源管理服务，是指企业通过专业机构或个人，为其提供人力资源招聘、培训、薪酬支付等管理服务。随着市场经济的发展，人事代理行业逐渐兴起…
2025-08-27 20:55 2635案例
在现代社会中，劳动法是保护劳动者权益的重要法律。作为一名专业的法律人士，燕鹏律师将为我们深入解析劳动法的相关内容，特别是劳动合同这一重要方面。燕鹏…
2025-08-26 15:22 813案例
在现代社会，法律对于员工权益的保护是至关重要的。企业和组织应当遵守国家的法律法规，尊重和保障员工的合法权益。以下几点是关于法律如何保护员工权益的主…
2025-08-26 06:44 1178案例
随着社会的发展和人们生活节奏的加快，越来越多的企业开始实行假休制度，以满足员工的工作与生活平衡需求。然而，假休制度在实际操作中可能会引发一些法律问…
2025-08-25 19:22 5325案例
员工转正的意义及程序在劳动合同期限结束后，公司可以根据员工的工作表现和公司的需求决定是否将员工转为正式员工。员工转正意味着员工与公司建立了更为稳定…
2025-08-24 21:22 2828案例
随着市场经济的发展，企业面临着激烈的竞争，为了提高员工的工作积极性和企业的竞争力，很多企业会制定薪酬调整方案。然而，在制定和实施薪酬调整方案时，企…
2025-08-24 04:33 1916案例
一、引言随着现代社会的发展，劳动者的工作强度和压力逐渐增大，合理的休息时间安排对于维护劳动者的身心健康具有重要意义。换休制度作为一种灵活的工作时间…
2025-08-23 19:55 901案例
随着市场经济的发展，企业与员工之间的劳动关系日益复杂。为了更好地维护劳动者权益，保障企业的正常运营，劳动关系管理师在这个过程中发挥着越来越重要的作…
2025-08-22 16:33 5307案例
随着我国劳动法的不断完善，劳动合同的解除与终止方面的规定也在不断更新。近日，长安律师事务所就劳动法新规下的劳动合同解除与终止进行了详细解读。一、劳…
2025-08-22 05:11 1080案例
在现代社会，压工资现象在一定程度上仍然存在。企业为了降低成本、提高利润，有时会采取克扣员工工资的方式。这种行为不仅侵犯了员工的合法权益，也违反了国…
2025-08-21 20:44 4492案例
随着人口老龄化加剧，企业退休制度成为社会关注的热点问题。为了保障退休职工的合法权益，我国制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》、《中…
2025-08-19 03:44 2793案例
随着市场经济的发展，用工单位在招聘和管理员工方面面临着越来越多的法律挑战。为了保护劳动者的权益，同时也维护用工单位的合法权益，《中华人民共和国劳动…
2025-08-18 04:11 3767案例
随着2024年春节的临近，许多人都在关注距离这个传统节日还有多少天。根据日历计算，从现在开始到2024年春节，还有大约365天的时间。在这段时间里，我们可以了…
