2024-10-30 11:22 3447案例

随着社会的发展，越来越多的公司和机构需要雇佣员工来完成各种任务。然而，在雇佣过程中，雇主可能会面临一系列的法律风险。为了保护雇主的合法权益，本文将…

2024-10-24 15:55 3558案例

试用期延长的合法性及其影响试用期是雇佣关系中的一部分，旨在确定员工是否适合该职位并符合公司要求。然而，在某些情况下，雇主可能希望延长试用期。那么，…

2024-10-09 16:22 3798案例

一、引言劳动法是规范劳动关系的基本法律，对于员工与雇主在解除劳动关系时的权利义务有着明确的规定。本文将对劳动法中关于辞职的规定进行简要概述，以帮助…

2024-10-08 23:22 2984案例

随着社会的发展和人们观念的变化，女性在家庭和社会中的地位逐渐得到了提高。为了保障女性员工的生育权益，中国政府制定了一系列法律法规。本文将对杭州市的…

2024-10-07 21:22 4196案例

餐饮劳动合同是雇佣双方就劳动关系达成的协议，具有法律约束力。本文将为您解析餐饮劳动合同中的法律要点，帮助您更好地了解和遵守相关法律法规。 合同期限与…

2024-10-06 06:00 1979案例

哺乳期是女性在生育后为照顾新生儿而特有的一段时间，通常从分娩后开始计算。在这个阶段，女性的生理和心理都发生很大的变化，为了保障她们的权益，各国的法…

2024-10-03 04:11 2495案例

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，女性员工有权享受产假。产假的具体天数因地区而异，通常分为98天、128天和148天…

2024-08-21 20:44 5381案例

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工丧葬待遇的规定》，员工在亲属逝世时享有一定期间的丧假。然而，关于丧假工资的法律规定却相对模糊…

2024-08-13 09:44 1623案例

哺乳期是妇女在生育后为新生儿喂养的特殊时期，对于女性的身心健康具有重要意义。然而，在现实生活中，哺乳期妇女可能会面临诸多困境，如职场歧视、工资待遇…

2024-07-27 06:55 2279案例

在现代社会中，人力资源在个人和组织的发展中发挥着不可或缺的作用。人力资源服务机构(HR服务机构)为求职者和雇主提供各种服务，包括招聘、培训、薪酬管理等…