2025-10-01 01:33 1249案例

在每年的农历新年前夕，中国人们都会庆祝除夕，这是一个重要的家庭团聚时刻。除夕放假是中国人民的一项传统习俗，然而，根据中国的法律规定，除夕这一天并不…

2025-09-30 13:00 4632案例

2025-09-30 11:55 1640案例

随着城市的繁荣和发展，夜间经济逐渐成为经济增长的新引擎。然而，在追求夜间经济发展的同时，夜间劳动者的权益保护问题也日益凸显。本文将从白夜休休的角度…

2025-09-30 01:11 3243案例

在现代社会中，随着经济的发展和竞争的加剧，加班已成为许多人生活的一部分。然而，过度的加班可能会对员工的身心健康产生负面影响，甚至可能触犯劳动法。本…

2025-09-29 09:00 3227案例

一、引言 随着社会的发展和法治的完善，公司管理制度在规范企业管理、保障员工权益等方面发挥了重要作用。然而，公司在执行管理制度的过程中，往往与劳动法律…

2025-09-29 02:11 1824案例

随着全球化的不断推进，跨国公司在世界范围内的经济活动日益频繁。在这个过程中，跨国公司需要遵循各国的法律法规，以确保其在全球范围内的合法经营。本文将…

2025-09-28 13:22 1466案例

在现代社会中，劳动者为了维护自己的合法权益，有时会选择通过歇工的方式来表达抗议。然而，歇工行为在法律上是否合规，以及劳动者在此过程中应如何保障自己…

2025-09-27 03:44 2495案例

试工期，又称为试用期，是指劳动者在正式成为用人单位的员工之前，在一定时间内进行的工作实践。试工期在劳动法中有着明确的规定，企业应当遵循相关法律法规…

2025-09-27 02:33 4955案例

"调资制度在劳动法领域的法律解析" 一、引言 随着社会经济的发展和公司经营策略的变化，调资制度已经成为了许多企业常见的一种员工薪资调整方式。然而，这种…

2025-09-26 17:33 807案例

一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，劳动者的身心健康受到了越来越多的关注。为了保障劳动者的合法权益，我国颁布了《中华人民共和国劳动法》(以下…

2025-09-26 04:44 729案例

中华人民劳动法：一项重要的社会法律体系——介绍和理解 《中华人民劳动法》是中国的一项重要社会法律，旨在保障所有劳动者的合法权益。该法规定了劳动者的工…

2025-09-25 13:44 4870案例

公积金，即住房公积金，是劳动者和用人单位共同参与的一种住房储蓄制度。在中国，公积金制度是受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规明确保护和规范的…

2025-09-25 08:33 5453案例

随着社会的发展和科技的进步，越来越多的人选择灵活就业。灵活就业是指劳动者在时间、地点和工作方式上具有较大的自主权，如兼职、自由职业、远程办公等。然…

2025-09-25 07:44 3800案例

随着端午节的临近，许多公司和企业都会安排相应的放假时间。然而，在安排假期的同时，企业也需要遵守相关的劳动法律规定，确保员工的权益得到保障。以下是一…

2025-09-25 00:00 1730案例

自1949年中华人民共和国成立以来，中国政府为了保障劳动者的休息权益，制定了一系列法律法规。在这其中，周休二日制度是一个重要的组成部分。本文将从法律源…

2025-09-24 20:11 5096案例

《中华人民共和国劳动法》对劳动者的工作时间和休息权益做出了明确规定。其中，“排休制度”是一种常见的工作时间安排方式，旨在保障员工的休息权益，并提高…

2025-09-24 17:55 4149案例

在现代社会，随着科技的发展，越来越多的传统手工艺逐渐被机器取代，织妇女等传统手工劳动者面临着严重的就业压力。为了保障这些劳动者的合法权益，我国制定…

2025-09-23 23:00 2092案例

在现代企业管理中，全勤奖制度被广泛用于激励员工提高工作效率和积极性。然而，这种制度在劳动法律体系下的地位和作用却存在一定的争议。本文将从劳动法律的…