2025-09-15 13:00 292案例

随着市场经济的发展，劳务派遣在企业用工中逐渐普及。然而，第三方劳务派遣作为一种新型的用工方式，也引发了一系列法律问题。本文将对第三方劳务派遣的法律…

2025-07-21 00:55 616案例

劳务关系是指劳动者与用工单位之间在劳动过程中建立的人身依附关系。在中国，劳务关系的法律法规主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合…

2025-07-14 22:00 4192案例

试用期是劳动者与用人单位在签订劳动合同后，为了相互了解和考察而规定的一个特殊阶段。在这个阶段，双方都有权利和义务。本文将从法律角度对试用期进行解析…

2025-05-11 02:22 391案例

随着市场经济的发展，企业用工形式也在不断创新。在许多企业和员工之间，出现了一种特殊的用工关系——无固定期限劳动合同。这种合同形式在一定程度上为劳动…

2025-04-09 18:44 4934案例

随着社会的不断发展，法律法规也在不断更新和完善。对于企业而言，顺应法律法规的变化是保持合法合规经营的重要途径。然而，新法律的实施往往会给企业带来一…

2025-04-04 21:33 664案例

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，越来越多的企事业单位开始实行退休人员返聘政策。退休返聘是指已经达到法定退休年龄的职工，在离开工作岗位后，又被重新…

2025-03-26 19:44 2774案例

永久合同是指在合同期限内，双方当事人约定在任何情况下都不解除合同的协议。根据《中华人民共和国合同法》的规定，永久合同分为固定期限和无固定期限两种。…

2025-03-26 06:22 1541案例

在劳动关系中，被辞退员工的权益受到法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业在辞退员工时需要遵循一定的程序和支付相…

2024-12-24 06:00 1604案例

在职场中，试用期被辞退是一个常见的现象。对于员工来说，这可能会对其心理和生活产生一定的影响。然而，根据中国的相关法律法规，企业在试用期内辞退员工需…

2024-11-28 21:00 3637案例

在现代社会，女性在职场中的地位逐渐得到提高，越来越多的女性成为了职场的主力军。然而，对于怀孕的女性来说，她们在享受职业发展的同时，也面临着一定的困…

2024-11-05 07:33 5221案例

在中国，被辞退员工的工资计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。以下是关于被辞退员工工资计算的一些建议和解答。一、辞退…

2024-09-30 14:44 1367案例

在职场中，实习生是企业的重要人才来源，他们在企业中度过的实习期对于他们的职业生涯具有重要意义。然而，实习生在实习期间可能会遭遇各种问题，如被辞退等…