2025-05-11 02:22 389案例

随着市场经济的发展，企业用工形式也在不断创新。在许多企业和员工之间，出现了一种特殊的用工关系——无固定期限劳动合同。这种合同形式在一定程度上为劳动…

2025-04-09 18:44 4930案例

随着社会的不断发展，法律法规也在不断更新和完善。对于企业而言，顺应法律法规的变化是保持合法合规经营的重要途径。然而，新法律的实施往往会给企业带来一…

2025-04-04 21:33 662案例

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，越来越多的企事业单位开始实行退休人员返聘政策。退休返聘是指已经达到法定退休年龄的职工，在离开工作岗位后，又被重新…

2025-03-26 19:44 2769案例

永久合同是指在合同期限内，双方当事人约定在任何情况下都不解除合同的协议。根据《中华人民共和国合同法》的规定，永久合同分为固定期限和无固定期限两种。…

2025-03-26 06:22 1537案例

在劳动关系中，被辞退员工的权益受到法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业在辞退员工时需要遵循一定的程序和支付相…

2024-12-24 06:00 1601案例

在职场中，试用期被辞退是一个常见的现象。对于员工来说，这可能会对其心理和生活产生一定的影响。然而，根据中国的相关法律法规，企业在试用期内辞退员工需…

2024-11-28 21:00 3628案例

在现代社会，女性在职场中的地位逐渐得到提高，越来越多的女性成为了职场的主力军。然而，对于怀孕的女性来说，她们在享受职业发展的同时，也面临着一定的困…

2024-11-05 07:33 5217案例

在中国，被辞退员工的工资计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。以下是关于被辞退员工工资计算的一些建议和解答。一、辞退…

2024-09-30 14:44 1361案例

在职场中，实习生是企业的重要人才来源，他们在企业中度过的实习期对于他们的职业生涯具有重要意义。然而，实习生在实习期间可能会遭遇各种问题，如被辞退等…