2025-06-28 22:11 5356案例

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，基本工资是指劳动者在法定工作时间内所应获得的货币报酬。基本工资的计算方法应当遵循公平、合理的原则，通常由用人单…

2025-06-28 15:44 4630案例

在现代社会，为了保障劳动者的合法权益，许多国家和地区都制定了相应的劳动法规。其中，补假制度是一种常见的劳动保障措施。本文将从法律义务和权益保障两个…

2025-06-28 11:33 4207案例

随着人口老龄化问题的日益严重，我国政府为了应对这一社会问题，于2019年出台了《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险制度的通…

2025-06-28 11:11 1990案例

随着2023年国庆节的临近，人们开始关注关于十一黄金周的放假安排。根据中国法律规定，每年的10月1日为国庆节，全国范围内的企事业单位和机关单位将迎来长达七…

2025-06-28 06:33 4219案例

在我国，农民工是一个特殊的群体，他们在城市建设和发展中发挥着重要作用。然而，由于种种原因，农民工的合法权益往往容易受到侵害。为了保障农民工的权益，…

2025-06-27 17:44 2901案例

随着市场经济的发展和劳动力的流动，劳动者与用人单位之间的纠纷日益增多。在这种背景下，辞职证明作为一种重要的证明文件，其法律效力和在劳动争议中的运用…

2025-06-27 16:33 2954案例

在现代社会中，正式工是指与用人单位签订书面劳动合同，依法为用人单位提供劳动服务的劳动者。正式工的法律权益保障是维护劳动者合法权益的重要手段，也是促…

2025-06-27 07:55 1062案例

在日常生活和工作中，我们可能会遇到各种法律问题，如合同纠纷、交通事故、劳动争议等。面对这些问题，我们需要寻求专业的法律援助。而东莞律师电话就是我们…

2025-06-27 02:55 1746案例

在现代社会，劳动者的合法权益受到国家法律法规的保护。然而，克扣工资的现象在一些企业中仍然存在。本文将从法律角度对克扣工资现象进行解读，并提供一些建…

2025-06-27 01:44 1545案例

在劳动法领域，名义工资是指劳动者实际获得的工资，而非其应当获得的工资。名义工资与劳动合同法律关系密切相关，因为劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳…

2025-06-26 19:22 356案例

按劳分配原则的法律依据——公平正义的实现 按劳分配原则是社会主义经济制度的基本原则之一，它体现了社会主义的公平正义理念。然而，这一原则在劳动法中如何…

2025-06-26 13:11 641案例

广宗县作为一个具有悠久历史的县城，自古以来就有着丰富的文化底蕴。然而，随着社会的不断发展，广宗县在法律实施方面也面临着一些挑战。本文将对广宗县的法…

2025-06-26 09:11 3048案例

《职业病防治法》是中国政府为保护劳动者健康，预防和控制职业病危害，促进经济社会持续健康发展而制定的一部重要法律。它旨在通过科学的管理和有效的防护措…

2025-06-26 04:22 424案例

在现代社会，加班已经成为许多人生活的一部分。然而，过度加班可能会导致劳动者的身心健康受到影响，甚至可能触犯相关法律法规。本文将对加班法律知识进行解…

2025-06-25 22:22 4853案例

随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人选择到外地务工。在这种情况下，务工证明成为了一个重要的证明个人劳务关系的凭证。本文将对务工证明的开具及相关…

2025-06-25 18:44 1205案例

在中国，女性的法定退休年龄与男性相同，均为60周岁。这一规定来源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》。根据这两部法律，企业不得因…

2025-06-25 15:00 4821案例

在现代社会中，年假已经成为大多数劳动者的基本权益。然而，对于这一权益的保障，中国的劳动法作出了明确的规定。本文将深入探讨中国劳动法对于年假的规定以…

2025-06-25 06:22 2024案例

在现实生活中，许多合同在到期后需要进行续签。合同续签是指在原合同期满前，双方当事人通过书面形式协商同意延长合同期限的行为。虽然续签合同看似简单，但…

2025-06-25 03:33 792案例

随着社会的发展，劳动争议在企业中逐渐增多。为了解决劳动争议，许多企业聘请了专业律师。在这方面，孙斌律师有着丰富的经验和独到的见解。他认为，从法律的…