2025-04-05 09:00 4651案例
在中国,病假是指员工因患病或非因工负伤需要休息而请假的制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业应当为员工提…
2024-10-19 11:11 1355案例
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工享有法定的带薪年休假,包括婚假。然而,在实际生活中,有些公司会在员工…
2024-10-19 03:11 3337案例
迟到扣钱是否合法?这个问题在许多员工和雇主之间引发了广泛的争议。尽管在某些情况下,迟到扣钱可能被视为一种有效的管理手段,但其合法性却受到质疑。本文…
2024-09-18 15:55 1480
婚假政策的合法权益保障 婚假是各国普遍实施的一项劳动权益,其目的在于保障员工的基本生活及家庭生活的稳定。根据《劳动法》及相关法律法规的规定,企业必须…
2024-08-30 15:55 887案例
在许多国家和地区,劳动者有权享受带薪病假。然而,当员工因病请假时,公司是否可以合法扣除病假工资,这是一个常常引发争议的问题。在深入探讨这个问题之前…
2024-08-09 00:00 1304案例
在劳动者因家庭成员去世需要休丧假时,往往会关心一个问题:丧假期间是否会被扣工资?本文将为您解答关于丧假的法律规定及相关问题。一、丧假的法定天数根据…
2024-08-08 02:44 4224案例
随着女性在职场中的地位逐渐提高,关于产检请假扣工资的问题也引起了广泛关注。根据中国劳动法的相关规定,企业应当保证女性员工在生育期间享有相应的休假权…