2024-10-30 11:22 3446案例
随着社会的发展,越来越多的公司和机构需要雇佣员工来完成各种任务。然而,在雇佣过程中,雇主可能会面临一系列的法律风险。为了保护雇主的合法权益,本文将…
2024-10-30 10:33 711案例
在劳动法中,年假是一种劳动者享有的法定权益,其目的是保障劳动者的休息时间,维护劳动者的身心健康。为了合理安排劳动者的休假时间,劳动法对年假的计算方…
2024-10-30 04:44 698案例
一、劳动保险费的概念及作用劳动保险费是指企业为劳动者缴纳的,用于保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下的基本生活和待遇的费用。劳动保险费的征收…
2024-10-30 03:55 3159案例
随着我国经济的快速发展,劳动力市场日益活跃,劳动用工关系也在不断调整。为了规范劳动用工行为,保障劳动者和企业的合法权益,我国政府对劳动用工备案制度…
2024-10-30 00:00 727案例
一、引言随着我国社会主义市场经济的不断发展,机关企事业单位在国民经济中的地位日益凸显。然而,在劳动法律保护方面,机关企事业单位也面临着诸多挑战。本…
2024-10-29 23:44 1476案例
随着疫情逐渐得到控制,许多企业开始考虑提前放假以确保员工的健康安全。然而,提前放假是否违反了劳动法规定呢?根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规…
2024-10-29 21:44 278
随着社会的发展和经济的进步,越来越多的人开始关注自己的权益。在这种情况下,政府机构的角色变得越来越重要。其中,上海劳动局作为一个重要的政府部门,负…
2024-10-29 16:11 4758案例
一、法律规定劳动赔偿是指用人单位在违反劳动合同法律规定的情况下,应当向劳动者支付的一定数额的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和…
2024-10-29 13:44 629案例
根据国家劳动总局的要求,为进一步完善劳动合同制度,保障劳动者权益,经研究决定对《中华人民共和国劳动合同法》进行适当修改。现将有关事项通知如下:一、…
2024-10-29 13:22 510案例
"掌握退休证明的办理方式及法律知识——从退休证明的定义和用途谈起" 在这篇文章中,首先会简要介绍退休证明的定义和其主要用途。然后将详细解释如何申请和开…
2024-10-29 07:55 5152案例
公司职位与法律职责在现代企业中,公司职位与法律职责紧密相连。了解公司的职位设置及其对应的法律责任对于员工和企业来说至关重要。本文将介绍一些常见的公…
2024-10-29 02:55 3231案例
在劳动争议案件中,工龄认定是一个重要的问题。为了保障劳动者的合法权益,我国有关部门对工龄认定制定了一系列法律法规。本文将从法律依据、劳动合同和社会…
2024-10-28 23:55 2299案例
随着全球经济的发展,越来越多的创业者选择创立新公司。然而,在公司成立之初,创业者往往对相关法律法规知之甚少。本文将为您介绍创立新公司时需要了解的一…
2024-10-28 23:11 1720案例
随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭开始关注孕产妇的身体健康。为了保障孕产妇的合法权益,深圳市政府出台了一系列关于产检假的政策。本文将对深圳市产…
2024-10-28 19:33 4575案例
引言 企业职工奖惩条例是规范企业内部管理,维护员工权益的重要法规。它旨在通过设立合理的奖励机制和适当的惩罚措施,以促进员工的积极性,提高工作效率,同…
2024-10-28 18:11 4232案例
随着我国经济的快速发展,最低工资制度作为保障劳动者基本生活的一项重要措施,得到了广泛关注。广州市作为中国的一座重要城市,其最低工资政策也在不断地调…
2024-10-28 16:33 2241案例
根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“企业应当为劳动者提供必要的劳动保护措施,预防和减少事故危害,保障劳动者的生命安全和身体健康。”这一条款明…
2024-10-28 14:22 1027案例
一、劳动稽查大队的职责 监督用人单位遵守国家劳动法律法规和政策; 检查用人单位是否按照法定要求签订劳动合同、缴纳社会保险费等; 查处违反劳动法规…
2024-10-28 07:11 1881案例
试用期是许多劳动合同的一部分,它赋予雇主在雇佣员工后的一段时间来评估他们的能力和适应性。然而,这个期间也受到严格的法律规定,以保护员工的权益。 试用…
2024-10-28 07:00 1221案例
法定节假日是根据国家法律法规规定,为保障公民的休息权利和满足人们正常生活、工作需要而设立的。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规…