2025-01-27 08:44 3336案例

一、工伤假的概念及法律依据工伤假是指因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，在规定的时间内依法享受的休假待遇。工伤假的法律依据主要包括《中华人民…

2025-01-16 16:00 4051案例

随着人们生活水平的提高，越来越多的企业开始为员工提供带薪年假。年假作为一种福利待遇，旨在保障员工的身心健康，同时也有助于提高员工的工作积极性。然而…

2025-01-05 04:22 250案例

在现代社会中，法律对于保障员工权益具有重要作用。其中，放假制度作为员工权益的重要组成部分，受到了广泛关注。本文将从法律规定的放假制度出发，探讨其对…

2024-12-17 14:00 1510案例

随着经济的发展，越来越多的学生和年轻人选择在假期期间从事兼职工作以增加收入或积累社会经验。然而，这些假期工往往面临着诸多法律问题，如合同不明确、工…

2024-10-24 10:33 762案例

在劳动法中，有薪假期是一个重要的组成部分，它为员工提供了一定的休息时间，以维护员工的身心健康。本文将介绍有薪假期的法律规定及实施情况。一、法律规定 …

2024-10-21 01:55 1918案例

一、假期工资的法律规定 中国劳动法对于假期工资的规定根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在法定节假日或者年休假期间工作的，用人单位应当按照…