根据我查到的信息，天津市职工养老保险退休后每月领取的养老金数额是由缴费年限、缴费工资等因素共同决定的。如果您是参保居民缴齐15年养老保险费，年满60周岁时，按照一档缴费的每月可领到378元、二档412元、三档445元、四档479元、五档512年、六档579元、七档646元、八档713元、九档780元、十档847元的养老待遇。
请注意，以上数据仅供参考，实际待遇水平以社会保险经办机构最终核定为准。
随着我国人口老龄化的加剧，养老保险制度的完善显得尤为重要。作为直辖市之一，天津在养老保险方面的法律体系日趋完善。本文将对天津养老保险的法律进行解析，以期为广大市民提供参考。
一、天津养老保险的法律基础
《中华人民共和国社会保险法》
这是我国养老保险的基本法律，规定了国家实行基本养老保险制度，设立社会保险基金，个人和单位依法缴纳养老保险费，国家和社会对养老保险事业给予支持等原则。天津市依据该法制定了一系列配套政策和措施，确保养老保险制度的顺利实施。
《天津市城乡居民社会养老保险条例》
为了进一步明确天津市城乡居民养老保险的具体办法和程序，天津市制定了本条例。该条例规定了养老保险的缴费、待遇、管理和监督等方面的内容，为天津市养老保险工作提供了具体的操作指南。
二、天津养老保险的保障措施
养老保障水平逐年提高
根据国家和天津市的政策要求，天津市养老保障水平逐年提高。目前，天津市城镇职工和城乡居民的月平均养老金分别为2980元和176元，分别比2012年提高了57%和93%。
覆盖范围不断扩大
天津市养老保险制度的覆盖范围不断扩大，包括企业职工、个体工商户、灵活就业人员、城乡居民等各类参保人员。同时，还为退役军人、残疾人等特殊群体提供了相应的养老保障。
待遇调整机制逐步完善
为了应对物价上涨等因素带来的养老压力，天津市逐步完善了养老待遇调整机制。通过适时调整养老金标准、建立补贴制度等措施，确保养老金水平与经济社会发展相适应。
三、天津养老保险的责任主体
政府的责任
政府是养老保险制度的主要责任主体，负责制定政策、组织实施、监督管理等工作。天津市政府通过制定一系列政策措施，加大对养老保险事业的支持力度，确保养老金的安全发放。
企业和个人的责任
企业和个人是养老保险制度的另一个重要责任主体。企业和个人应当依法缴纳养老保险费，履行缴费义务；同时，企业和个人还应当依法享受养老保险待遇，维护自身权益。
天津养老保险法律体系日趋完善，保障与责任并重。在今后的工作中，政府部门将继续努力，完善养老保险制度，为广大市民提供更加优质的养老保障服务。
