根据我查到的信息，合同兵一期是2年，义务期结束后，可改选一级士官。下士、中士各3年，上士、四级军士长各四年，三级军士长五年，二级军士长六年，一级军士长则一直服役到退休 。
在和平时期，军队中的一些士兵可能需要以“合同兵”的身份加入其他国家的军队，以完成特定的任务。这种模式在国际间并不罕见，但是在这种特殊情况下，合同兵的权益保护和法律保障成为了一个亟待解决的问题。
我们需要明确的是，合同兵依然受到所在国的军事义务的约束。尽管他们可能只是以短期或临时的身份参与到其他国家的军事行动中，但这并不意味着他们可以逃避这些义务。因此，任何对合同兵的待遇和待遇的改变都应当在这个前提下来考虑。
对于合同兵的法律保障问题，主要涉及到两个方面：一是合同兵的基本权利保护，包括生命权、健康权等；二是合同兵的权益保护，包括薪酬、福利等。在这方面，各国应当根据国际法和本国法律的规定，制定相应的法律政策，以保障合同兵的合法权益。
对于合同兵的权益保护，还需要依赖于所在国的政府和军队的支持。他们不仅需要为合同兵提供必要的法律保障，还需要为他们提供一个安全、公平的工作环境，以确保他们在完成任务的同时，也能够得到应有的尊重和保护。
总的来说，对于合同兵的法律保障和权益维护，需要各国政府、军队以及国际社会共同努力。只有这样，我们才能够确保所有的合同兵都能够在尊重和保护的前提下，完成他们的军事任务。
