法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。这些文件都是根据中华人民共和国宪法制定的。
法定退休年龄的法律规定与影响
随着人口老龄化的加剧和社会福利制度的不断完善，各国都在不断调整法定退休年龄。这一变化不仅直接关系到劳动者的权益，也对整个社会的经济结构和社会保障体系产生了深远影响。本篇文章将探讨法定退休年龄的法律规定以及其带来的社会影响。
法定退休年龄的法律规定是根据各国的《劳动法》或相关法规设定的。它反映了国家对于劳动者的工作能力和健康状况的综合考虑，旨在实现工作与生活的平衡，同时保障国家的劳动力供应以应对经济发展的需要。然而，由于人口结构、经济发展水平、医疗技术进步等多种因素的差异，不同国家的法定退休年龄存在较大差别。
法定退休年龄的设定与调整会对社会产生广泛影响。它直接影响到劳动者的权益。随着退休年龄的提高，一些老年劳动者面临着就业压力，而年轻人则可能面临更激烈的就业竞争。法定退休年龄的变化也可能引发社会保障体系的问题，比如养老金支付压力增大，退休人员的生活质量受影响等。法定退休年龄的设定也会对国家的经济产生影响。过早或过晚的退休年龄都可能导致劳动力供给的不均衡，从而影响经济的稳定发展。
总的来说，法定退休年龄是一个涉及到劳动者权益、社会保障体系以及经济发展的重要问题。因此，各国在制定或调整法定退休年龄时，都需要充分考虑到各种因素的影响，以实现社会的公平与和谐。
