根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位。差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
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- 出差人员由接待单位统一安排食宿的如何交伙食费？除接待单位按照《党政机关国内公务接待管理规定》安排的一次工作餐外，出差人员就餐应当自行解决。接待单位协助安排就餐的，出差人员应当在差旅费管理办法规定的标准内向接待单位交纳相应的伙食费。接待单位应向出差人员出具接收凭证(不作报销依据),收取的伙食费用于抵顶接待单位的招待费支出。
- 出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的如何交市内交通费？市内交通应由出差人员自行解决。接待单位提供交通工具的，出差人员应当在差旅费管理办法规定的标准内向接待单位交纳市内交通费。接待单位应向出差人员出具接收凭证(不作报销依据),收取的市内交通费用于抵顶接待单位的车辆运行支出。
随着企业业务的不断拓展，出差已经成为员工日常工作的一部分。为了规范差旅费管理，保障员工权益，各大企业纷纷制定了相应的差旅费管理办法。本文将对差旅费管理办法的相关规定进行解读，为企业和员工提供有关差旅费管理的规范和指导。
一、差旅费的定义和范围
差旅费是指企业职工因公务活动所需的交通、住宿、餐饮等费用。根据《差旅费管理办法》的规定，差旅费包括以下几类：
交通费：职工往返于工作地与公务活动地点之间的交通费用，包括飞机、火车、汽车等交通工具的购票费、退票费、改签费等；
住宿费：职工在公务活动期间入住宾馆、招待所等住宿场所产生的费用；
餐饮费：职工在公务活动期间因公用餐所产生的费用；
其他费用：根据国家有关规定和企业实际情况，确定的其他与公务活动相关的费用。
二、差旅费管理的主体和职责
企业应当建立健全差旅费管理制度，明确差旅费管理的权限、流程和责任；
企业的财务部门负责差旅费的核算、报销和审计工作；
企业应当配备专门的出纳人员或者委托第三方机构进行差旅费的支付和管理；
企业应当对出差人员进行培训，提高出差人员的差旅费管理意识和能力。
三、差旅费报销的条件和程序
出差人员应当按照企业规定的差旅费标准进行报销；
出差人员在报销差旅费前，应当先办理公务活动结束后的相关手续，如验收货物、签订合同等；
出差人员应当保留完整的差旅费发票和相关凭证，如机票、火车票、酒店消费单据等；
出差人员应当在规定时间内将差旅费报销单及相关凭证提交给财务部门，经过财务部门审核后，按照规定的程序进行报销。
四、差旅费管理的监督和违规处理
企业应当建立健全内部审计制度，定期对差旅费管理进行审计；
对于违反差旅费管理规定的行为，企业应当及时进行纠正，并依据有关规定进行处理；
对于恶意逃逸、骗取差旅费等行为，企业应当依法追究其法律责任。
差旅费管理是企业管理的重要组成部分，对于保障企业正常运作和员工权益具有重要意义。企业应当根据国家有关规定和自身实际情况，制定科学合理的差旅费管理办法，加强对出差人员差旅费的管理，确保企业在合规合法的前提下降低运营成本。
