如果您是首次参保，只有产生缴费记录并且办理社保卡之后就可以报销了。社保卡一般由单位帮员工申办，如果单位没有帮帮忙申办社保卡导致在就医时无法报销医疗费用的话，产生的费用也应该由单位承担。
如果您是断缴后重新参保，需要连续缴费6个月才能享受住院报销，断缴时间超过3个月需要6个月后重新计算。
职工医保是社会保险制度的重要组成部分，旨在为职工提供基本的医疗保障。在中国，职工医保的生效时间受到相关法律法规的规定。本文将详细介绍职工医保生效时间的法律规定。
一、基本医疗保险制度的建立
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，国家建立基本医疗保险制度，保障公民享有基本医疗保险待遇。基本医疗保险包括职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和大病保险等。
二、职工医保的生效时间
职工医保的参保登记
职工医保的参保登记是享受医保待遇的前提。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十二条的规定，参加社会保险的人员应当自参加之日起按月缴纳社会保险费。因此，职工医保的生效时间从参保登记之日开始计算。
职工医保的缴费时间
职工医保的缴费时间也受到相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。具体的缴费比例根据不同地区和行业的实际情况而定。通常情况下，职工医保的缴费时间为每月或每季度。
职工医保的等待期
为了防止道德风险和滥用保险资源，我国对职工医保设置了等待期。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，在连续缴费满六个月后的一年内，不得享受大病医疗保险待遇；在连续缴费满十二个月后的三年内，不得享受生育保险待遇。这个等待期被称为“待遇等待期”。
职工医保的生效时间主要受到参保登记、缴费时间和待遇等待期等因素的影响。在遵守相关法律法规的前提下，职工可以按时参加医保，享受到基本的医疗保障。
