如果军属探亲假单位不批准，你可以先与用人单位协商；协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
在中国，军人是国家的脊梁，他们的家庭成员在国防建设中也发挥着重要作用。为了关心和关爱军人及其家庭成员，中国政府制定了一系列关于军属探亲假的法律规定。本文将对这些法律规定进行简要介绍，并探讨如何在实际生活中落实这些规定。
一、法律规定
根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵服役条例》，军队允许军人在一定条件下享受探亲假。具体规定如下：
义务兵和初级士官每年可享受一次探亲假，每次假期为30天；中级士官和高级士官每年可享受两次探亲假，每次假期为60天。
军官每年可享受一次探亲假，假期为30天至60天不等，具体天数根据职务和工作需要确定。
在特殊情况下，如军人因病、因公殉职等原因，其家属可以申请延长探亲假。
军属在享受探亲假期间，其子女的教育、生活等方面享有相关优待政策。
二、实施措施
为了确保军属探亲假政策的有效实施，各级政府和军队部门采取了以下措施：
建立健全探亲假审批制度。军队单位应按照规定程序，对军属的探亲假申请进行审批，确保申请得到及时、公正的处理。
加强军属服务保障体系建设。各级政府和军队部门应加大对军属的服务保障力度，提供必要的交通、住宿、医疗等方面的便利和保障。
落实优待政策。在军属享受探亲假期间，有关部门应按照国家有关规定，为其子女提供相应的教育、生活等方面的优待政策。
加强宣传和教育。通过各种渠道加强对军属探亲假政策的宣传和教育，提高军属对政策的认知度和满意度。
军属探亲假是中国政府关心军人及其家庭成员的具体体现，各级政府和军队部门应切实加强政策的制定、实施和监督，确保军属能够顺利享受到这一福利。同时，广大军人及其家属也应珍惜这一机会，通过探亲活动增进亲情、凝聚军心，为国家的繁荣和发展贡献力量。
