公积金是一种法律规定的住房储蓄制度，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 公积金本质上是一种强制性的储蓄金，国家为了让更多的人能够买得起房，每月从大家的工资中扣一部分钱存起来，同时单位也同比例的为员工存一笔钱，不管是个人缴存部分还是单位缴存部分，都会存入员工个人的住房公积金账户，都是员工的钱，等到员工需要买房(或建造、翻建、大修自住住房)的时候就可以把这笔钱取出来用。
公积金，是一种法律规定的住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高生活质量。公积金制度起源于20世纪80年代的德国，经过多年的发展和演变，现已成为全球范围内广泛实施的一种住房保障政策。在中国，公积金制度自1997年开始实施，至今已经有20多年的历史。
根据中国的《住房公积金管理条例》，住房公积金是设立在城镇单位和城镇在职职工共同缴纳的长期住房储蓄基金。住房公积金管理中心作为住房公积金的管理机构，负责住房公积金的缴存、提取、使用和监督等工作。
公积金的缴存是强制性的，用人单位和职工必须按照国家的规定缴纳一定比例的工资作为公积金。一般来说，缴存比例为5%-12%,具体比例由各地根据实际情况制定。职工个人和单位各缴纳一部分，其中个人缴存部分由职工自愿选择是否缴纳。
公积金的主要用途是为职工提供住房贷款、租赁住房等支持。购房者可以使用公积金申请购房贷款，享受较低的利率；同时，公积金还可以用于租房，提高租房人的居住条件。公积金还可以用于购买商业性质的住房，如商铺、写字楼等。
提取公积金需要满足一定的条件。例如，购房者可以凭购房合同、产权证等文件提取公积金；租赁住房者可以凭租赁合同、租金发票等文件提取公积金；还可以通过办理退休、退职、离休等手续提取公积金。不过，并非所有的情况都可以提取公积金，具体的提取条件需要根据相关法规进行判断。
公积金是一种法律规定的住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高生活质量。通过合法合规地缴纳和使用公积金，职工可以在未来的生活中享受到更多的住房保障和优惠政策。
