根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。其中，基础养老金的计算方法是：退休时上年全省月社平均工资乘以20%。
此外，企业退休人员的基本养老金包括三部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
一、基础养老金计算方法
基础养老金是指国家为了保障老年人的基本生活而设立的一种养老保险制度。根据《中华人民共和国养老保险法》的规定，基础养老金的计算方法主要包括以下几个方面：
个人账户储存额：这是计算基础养老金的主要因素之一。个人在参加养老保险制度后，按照规定缴纳养老保险费，其中一部分会被计入个人账户，用于累积养老金。
平均缴费年限：平均缴费年限是指个人参加养老保险制度前后累计缴费的年数。一般来说，缴费年限越长，积累的养老金越多。
当地平均工资：当地平均工资是计算基础养老金的另一个重要因素。根据国家统计局发布的数据，各地的平均工资会有所不同，因此在计算基础养老金时需要考虑到地区差异。
二、基础养老金的法律依据
基础养老金的计算方法和标准是由国家法律法规规定的。根据《中华人民共和国养老保险法》，国家实行统一的基础养老金制度，各地可以根据实际情况制定具体的实施办法。还有一系列相关法规对养老保险制度进行了详细规定，如《企业职工基本养老保险条例》、《机关事业单位工作人员基本养老保险办法》等。这些法律法规为基础养老金的计算提供了明确的法律依据，确保了养老保险制度的顺利实施。
