随着市场经济的发展，企业不断涌现，营业执照作为企业的“身份证”，其经营范围也成为了企业在市场中的活动边界。那么，营业执照经营范围究竟有哪些法律含义？企业在经营过程中又应当遵循哪些法律规定呢？本文将对这些问题进行法律解析。
一、营业执照经营范围的法律含义
经营范围的确定
营业执照上的经营范围是指企业在法定范围内可以从事的营业活动。企业在申请营业执照时，需根据自身的实际情况和经营需求，明确拟定经营范围。一旦营业执照颁发，企业的经营范围就具有了法律效力，企业在其经营范围内的行为将受到法律保护。
经营范围的变更
企业的经营范围可能会因为市场环境、经营需要等原因而发生变更。在变更经营范围时，企业应当依法办理相关手续，包括向工商行政管理部门申请变更登记，并提交相关证明材料。只有经过合法程序变更的经营范围，才能继续在法律允许的范围内发挥作用。
经营范围的限制
根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，企业的经营范围不得违反法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益、他人合法权益。企业在设定经营范围时，应当遵循以下原则：不得超出企业注册资本、净资产的限额；不得涉及国家禁止或限制经营的项目；不得损害消费者权益；不得与其他企业混合使用相同字号等。
二、企业在经营过程中应遵循的法律规定
依法纳税
企业在经营过程中应当按照国家税收法规的规定，依法纳税。税务机关有权对企业的税务情况进行检查，如发现企业存在逃税、漏税等违法行为，将依法追究企业的法律责任。
遵守合同法
企业在经营过程中应当遵守合同法的规定，履行合同约定的权利和义务。合同法规定，当事人应当遵循诚实信用原则，履行合同义务。一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
保障消费者权益
企业在经营过程中应当尊重和保障消费者的合法权益。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，企业应当提供商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。同时，企业应当对消费者提出的合理建议和投诉给予重视和及时处理。
遵守劳动法
企业在经营过程中应当遵守劳动法的规定，保障劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业与劳动者订立劳动合同后，应当为劳动者缴纳社会保险费，提供安全的工作环境，支付不低于当地最低工资标准的工资等。
企业在经营过程中应当严格遵守法律法规，合法合规经营，以实现自身价值的同时，为社会经济发展做出贡献。
