法定节假日、公休日不受理投诉 。
劳动局的上班时间与相关规定
在大多数地方，劳动局的工作时间通常与一般的公众假期相同。然而，具体的工作日和工作时间可能会根据地方政策和规定而有所不同。一般来说，这些机构的办公时间通常是周一至周五，上午9点至下午5点，但也可能有特定的节假日或非工作日。
劳动法对工作时间的规定
劳动法对工作时间有明确的规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周40小时。对于加班工作，法律也规定了加班工资的支付标准和方式。
劳动局的职责与工作时间
作为政府部门，劳动局的主要职责是处理与劳动权益相关的问题，包括就业、工资、工时、福利等。因此，其工作时间往往需要适应这一特殊的工作性质。在某些情况下，为了应对大量的公众咨询和投诉，劳动局可能需要调整其工作时间，例如设立临时接待点或者提供在线服务。
结论
尽管每个地方的劳动局可能有不同的上班时间和工作制度，但是，了解这些信息可以帮助劳动者更好地维护自己的权益。同时，对于雇主来说，理解劳动局的工作时间也是合理安排工作计划的重要因素。总的来说，无论是从法律还是实际操作的角度看，理解劳动局的上班时间都是十分必要的。
