企业法律风险防控措施包括风险识别、风险分类、制订风险防范方案、设立法律顾问等。企业内部管理、经营行为、经营决策等因素也可能引发法律风险，因此企业内部法律风险是防范的重点。
为了依法保护企业产权、防范民营企业经营法律风险，帮助民营企业获得更加安全稳定的发展，绍兴市中级人民法院对长期以来审结的大量案件中所反映出的与民营企业经营管理有关的法律风险点进行了梳理。
在当今企业经营环境中，法律风险无处不在。为了帮助企业规避法律风险，维护企业的合法权益，陈永杰律师结合自身多年的法律实践经验，为企业提供了一套有效的法律风险防控策略。本文将从以下几个方面展开论述：
法律风险的识别与评估
陈永杰律师强调，企业在开展业务活动时，首先要进行法律风险的识别与评估。企业可以通过设立法律风险管理部门，定期进行法律风险检查，确保企业在各个业务环节都符合法律法规的要求。
建立完善的合同管理制度
合同是企业法律风险的重要载体。陈永杰律师建议，企业应建立完善的合同管理制度，对合同的订立、履行、变更、解除等环节进行严格规范，以降低因合同纠纷引发的法律风险。
加强员工培训与教育
企业内部员工是法律风险的重要来源。陈永杰律师认为，企业应加强员工的法律培训与教育，提高员工的法律意识，使其在日常工作中能够自觉遵守法律法规，避免因疏忽大意而导致的法律风险。
建立多元化的纠纷解决机制
陈永杰律师指出，企业在面临法律纠纷时，应建立多元化的纠纷解决机制，包括诉讼、仲裁、调解等多种方式。通过多元化的纠纷解决机制，可以有效降低企业维权成本，提高维权效率。
重视知识产权保护
知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分。陈永杰律师建议，企业应重视知识产权保护，通过专利申请、商标注册、著作权登记等方式，确保企业的知识产权得到有效保护。
企业在发展过程中，应当高度重视法律风险防控工作，从源头上预防和减少法律风险的发生，为企业的稳健发展提供有力保障。
