根据《中华人民共和国工会法》第四十二条，工会经费的来源、标准与使用范围作了明确规定。其中，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助等 。
工会经费是指工会为履行职责和活动所需而依法筹集、使用的资金。在中国，工会经费的使用受到《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的约束和规范。本文将简要介绍工会经费的法律规定及其用途。
一、工会经费的来源
根据《工会法》的规定，工会经费的主要来源包括：会费收入、政府拨款、企事业单位和其他组织给予的支持、个人捐赠以及其他合法收入。其中，会费收入是工会最主要的经费来源，各级工会组织应当按照有关规定收取会员的会费。
二、工会经费的支出范围
工会经费可用于以下方面的支出：
维护职工权益：包括工资福利待遇、劳动保护、职业培训、社会保障等方面。
开展工会活动：包括召开会议、组织职工参加文体活动、开展职工教育培训等。
组织工会干部培训：提高工会干部的政治素质、业务能力和工作水平。
依法接受国家审计监督：保证工会经费的合规使用和有效监管。
其他经全国总工会或省、自治区、直辖市总工会批准的支出项目。
三、工会经费的管理与监督
各级工会组织应加强工会经费的管理，确保经费的合规使用。同时，全国总工会和省、自治区、直辖市总工会对工会经费的使用实施监督，确保工会经费用于维权、服务职工和开展工会活动等方面。
工会经费在维护职工权益、开展工会活动等方面发挥着重要作用。各级工会组织和会员应依法合规地使用和管理工会经费，为构建和谐劳动关系作出积极贡献。
