根据中国劳动法规定，国家法定春节三薪是指在农历正月初一至初三期间，员工享有的三天带薪休假。也就是说，如果员工在春节期间正常上班，那么他们可以获得三天的工资报酬。但是需要注意的是，具体的三薪时间可能因地区和公司政策而有所不同。
随着春节假期的临近，许多劳动者关心的一个问题是：春节期间的工资待遇如何？根据中国的法律规定，春节期间的工资待遇主要包括“带薪年休假”和“法定节假日加班工资”。其中，“法定节假日加班工资”是指在春节期间，劳动者在法定节假日工作的，按照不低于正常工作日工资的300%支付加班工资。
那么，春节期间的哪几天属于法定节假日呢？根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院办公厅关于延长2023年春节假期的通知》(国办发明电〔2023〕1号),2023年春节假期为XXXX年X月X日至2月6日，共7天。其中，2月1日(星期六)和2月2日(星期日)为法定节假日，2月3日至5日(星期一至星期四)为正常工作日。
在春节期间，如果劳动者需要在法定节假日工作的，用人单位应按照不低于正常工作日工资的300%支付加班工资。具体计算方法如下：
首先计算正常工作日的小时工资：正常工作日的小时工资=月工资/(月计薪天数*8小时)。
然后计算加班工资：加班工资=正常工作日的小时工资×300%。
需要注意的是，虽然春节期间的加班工资较高，但劳动者仍需注意自己的身体状况，合理安排工作和休息时间。用人单位也应当遵守国家关于劳动保护的规定，确保劳动者的合法权益得到保障。
