随着社会的发展和经济的变化，失业问题日益凸显。为了保障广大劳动者的基本生活，许多国家都设有失业保险制度。在我国，失业保险制度也是一项重要的社会保障措施。那么，根据我国法律规定，失业险能领几个月呢？本文将为您详细解读。
一、失业险的定义
失业险是指为了保障因失业而暂时失去收入来源的劳动者的基本生活，由国家提供的一种社会保险待遇。失业险主要包括两个方面：一是失业保险金，即失业人员在领取失业保险金期间的基本生活保障；二是失业保险费，即参加失业保险的用人单位和个人按照规定缴纳的费用。
二、失业险领取时间的法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加失业保险的个人，非因本人意愿中断就业的，可以按规定领取失业保险金。”从这条规定可以看出，我国失业保险金的领取时间主要取决于两个因素：一个是个人是否非因本人意愿中断就业，另一个是按规定领取失业保险金的时间。
非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金的时间一般为最长24个月。这24个月是从申请人办理失业登记开始计算的。在这期间，失业人员可以按照规定享受失业保险金和其他相关福利待遇。
如果失业人员因自身原因主动辞职或者被单位解聘等非非因本人意愿中断就业的情况，其领取失业保险金的时间将根据具体情况而定。一般来说，这类人员的失业保险金领取时间会相应缩短。
三、如何申请失业保险金
失业人员在符合条件的情况下，可以向所在地人社部门提出领取失业保险金的申请。具体申请流程如下：
准备好相关材料，包括身份证、户口簿、劳动合同、离职证明等；
填写《失业保险金申请表》；
将填好的申请表和相关材料提交给人社部门；
人社部门对申请人的条件和材料进行审核；
审核通过后，人社部门会通知申请人领取失业保险金及相关手续。
根据我国法律规定，失业险能领的时间一般为最长24个月。但是，具体的领取时间还需要根据个人情况和实际操作来确定。希望本文能为您提供有关失业险领取时间的相关法律信息，帮助您更好地了解和运用这一社会保障措施。
