国家特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家，并且会获得相应的金钱奖励。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，将按月发放的政府特殊津贴标准由每人每月100元调整为每人每月600元。
国家特殊津贴是指为了激励和保障特定人群，根据国家法律法规和政策规定，由政府或相关部门提供的一定的经济补助。本文将从法律规定和实施细则两个方面对国家特殊津贴进行探讨。
一、法律规定
补贴对象：根据《中华人民共和国宪法》和其他相关法律法规，国家特殊津贴主要针对以下几类人群：(1)为国家作出突出贡献的个人；(2)为国家经济发展和社会进步作出重要贡献的个人；(3)为维护国家安全、尊严和利益作出重要贡献的个人；(4)其他符合国家特殊津贴发放条件的人群。
发放标准：国家特殊津贴的发放标准由国务院财政部门会同有关部门根据国家经济社会发展情况和实际需要制定并公布。一般来说，特殊津贴的发放标准较高，体现了国家对特定人群的关怀和支持。
申请程序：根据《中华人民共和国行政法》和其他相关法律法规，申请国家特殊津贴的个人或单位应当按照规定提交相关材料，经过审查、公示等程序，最终由国务院财政部门批准后发放。
二、实施细则
监管机制：为了确保国家特殊津贴资金的合规使用，政府部门应建立健全资金监管机制，加强对资金使用的审计监督，确保资金用于符合条件的人群。
资金来源：国家特殊津贴的资金来源主要为中央财政拨款和地方财政补助。各地政府应根据实际情况，合理安排资金来源，确保特殊津贴制度的顺利实施。
信息公开：政府部门应加强信息公开工作，定期公布特殊津贴的政策文件、发放名单等信息，接受社会监督，提高政策透明度。
国家特殊津贴是一种重要的激励和保障措施，对于提高特定人群的工作积极性和创新能力具有重要意义。各级政府部门应严格按照法律法规和实施细则的要求，切实加强特殊津贴制度的管理和服务，确保政策的有效实施。
