根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天 ,男方享受护理假15天。此外，2021年5月31日，中共中央政治局召开会议，通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施 。
在过去的几年中，随着我国二胎政策的全面放开，越来越多的家庭开始迎来第二个孩子。然而，对于在职的母亲们来说，如何保障她们的权益，尤其是关于产假的问题，成为了一个亟待解决的问题。那么，根据我国的法律规定，二胎产假应该是多少天呢？
我们来了解一下我国的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，女职工享有产假的权利。具体的产假天数，根据生育的胎次和是否为难产而定。如果是二胎及以上的产妇，且为难产的，享受98天的产假；如果是一胎以上的产妇，且为难产的，享受128天的产假。
然而，这些规定只是原则性的规定，并没有明确的法律责任。因此，为了保护女性职工的权益，我国还制定了一系列的政策措施。例如，各地政府根据实际情况制定了更为详细的产假政策，包括延长产假时间、提供生育津贴等。
同时，为了保障女性员工在休产假期间的工作权益，我国还规定，企业应当按照劳动合同约定支付女职工在产假期间的工资。如果企业违反这一规定，员工可以依法向劳动行政部门投诉举报。
总的来说，我国对于二胎产假的法律规定是明确的，但在实际执行过程中可能会存在一些问题。因此，建议各位准妈妈们在计划怀孕或生产时，不仅要了解相关的法律规定，还要关注各地政府的具体政策措施，以便更好地保障自己的权益。
