一、社保制度概述
社会保险(Social Insurance):指国家为保障职工在退休、疾病、失业等情况下的基本生活，通过立法强制实施的社会保障制度。包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项基本社会保险。
二、法律规定与社保范围
《中华人民共和国社会保险法》：《社会保险法》是中国社保制度的基本法律，明确了社会保险制度的基本原则、基本框架和参保人员的范围。根据该法规定，中国的社保制度主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。
企业职工基本养老保险：适用于各类企业及其职工，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇个体工商户等。企业和职工需按照法定比例共同缴纳养老保险费用，其中企业和职工各承担一定比例。
城乡居民基本养老保险：适用于农村居民和城镇未参加企业职工基本养老保险的人员。由个人、集体和政府共同缴纳养老保险费用，形成社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。
医疗保险：适用于各类企事业单位及其职工、城镇居民和农村居民。实行社会统筹和个人账户相结合的医疗保险制度，由单位和个人按一定比例缴纳医疗保险费。
三、其他相关法律法规
除了上述主要法律法规外，还有一些其他相关法律法规对社保制度进行了规定，如《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等。这些法律法规共同构成了中国社保制度的法律框架，为保障广大劳动者的合法权益提供了有力的法律支持。
根据《中华人民共和国社会保险法》第一章总则，该法的目的是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。该法规定了我国社会保险的项目、社会保险制度的基本原则、参加社会保险的用人单位和个人的基本权利和义务、各级政府在社会保险事业中的职责、社会保险行政管理部门和经办机构的职责等内容。
因此，可以看出社保制度是依据法律规定的。
