这种通知需要注意以下几点：1. 文字简明扼要：在通知中表达拒绝待岗的意愿，明确表述自己的立场和理由，但同时避免使用过于情绪化或冲突性的措辞。2. 语气委婉：在通知中表达拒绝待岗的意愿时，要注意语气的委婉，不要使用过于强硬或咄咄逼人的措辞。3. 说明理由：在通知中表达拒绝待岗的意愿时，应该说明自己的理由，以便公司更好地了解员工的想法和需求。4. 尊重公司决定：在通知中表达拒绝待岗的意愿时，也应该尊重公司的决定，并且表达自己会继续关注公司的发展 。
在法律程序中，书面告知函扮演着举足轻重的角色。它是一封由律师或法院发出的正式信件，用于通知当事人有关法律程序的重要信息。书面告知函的使用可以确保当事人了解他们的权利和义务，从而使法律程序更加公正、公平和高效。
书面告知函的重要性主要体现在以下几个方面：
确保当事人知情权：书面告知函可以确保当事人在法律程序中充分了解他们的权利和义务，避免因信息不对称而导致的不公正现象。这对于维护当事人的合法权益具有重要意义。
提高法律程序的透明度：书面告知函将法律程序的相关信息公开，有利于公众监督和了解法律程序的实施情况，提高法律程序的透明度。
促进纠纷的解决：通过书面告知函，当事人可以及时了解案件的进展情况，有助于双方就纠纷达成和解，从而节省时间和成本。
保障律师执业权益：书面告知函是律师执业过程中的重要证据之一，可以帮助律师维护自己的合法权益。同时，书面告知函也是律师事务所管理的重要工具，有助于规范律师执业行为。
书面告知函在法律程序中的应用主要包括以下几个方面：
诉讼过程中：在诉讼过程中，律师会根据案件进展情况向当事人发送书面告知函，通知当事人案件的重要事实、证据和法律适用等问题。
仲裁过程中：在仲裁过程中，仲裁庭会对当事人发出书面告知函，通知当事人仲裁程序的相关事项，如仲裁庭的组成、仲裁请求和答辩、证据交换等。
合同履行过程中：当合同发生纠纷时，律师会向当事人发出书面告知函，通知当事人合同履行的情况、违约责任等问题。
书面告知函在法律程序中具有重要的作用，它既保障了当事人的知情权和律师的执业权益，又提高了法律程序的透明度，有助于促进纠纷的解决。因此，当事人和律师都应重视书面告知函的使用，以确保法律程序的公正、公平和高效进行。
