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随着人口老龄化的加剧，养老保险制度在我国显得尤为重要。为了确保养老保险制度的健康发展，国家对养老保险实行年审制度。本文将从法律要求和实施要点两个方面对养老保险年审进行介绍。
一、法律要求
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，应当按照国家规定的缴费年限和缴费基数，定期缴纳养老保险费。单位应当按照国家规定的缴费比例，为本单位职工缴纳养老保险费。
养老保险实行个人账户制度。个人账户分为基本养老金个人账户和个人补充养老金个人账户。基本养老金个人账户用于支付基本养老金，个人补充养老金个人账户用于支付个人补充养老金。
养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的办法。社会统筹基金用于支付基本养老金，个人账户基金用于支付个人补充养老金。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取基本养老金。未达到法定退休年龄的，可以提前领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后，按照国家规定享受基本养老金待遇。未达到法定退休年龄的，不得提前领取基本养老金。
二、实施要点
年审对象：参加基本养老保险的企事业单位及其职工，以及社会团体、其他组织和个人。
年审内容：(1)缴费情况；(2)待遇领取情况；(3)个人账户管理情况；(4)社会统筹基金管理情况；(5)违法违规行为处理情况。
年审方式：(1)书面报告；(2)现场检查；(3)数据分析。
年审期限：每年进行一次年审，自社会保险登记之日起计算。
年审结果：对于符合规定的单位和个人，颁发年审合格证书；对于不符合规定的单位和个人，责令限期改正；对于情节严重的，依法追究法律责任。
养老保险年审是我国养老保险制度的重要组成部分，对于保障养老保险制度的健康发展具有重要意义。各级政府和有关部门应认真履行职责，确保养老保险年审工作的顺利进行。
