下岗再就业优惠政策包括：
1. 再就业优惠证。符合条件的下岗失业人员可以申领再就业优惠证，享受税收减免、职业培训、创业贷款等多项政策支持 。
2. 职业培训补贴。企业(单位)新录用登记失业人员，且与其签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，职工取得职业资格证书后可按规定享受职业培训补贴。
3. 一次性吸纳就业补贴。中小微企业吸纳登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数享受职业培训补贴。
随着经济的发展和产业结构的调整，下岗职工问题逐渐成为一个社会关注的焦点。为了帮助这些职工顺利实现再就业，中国政府制定了一系列法律法规和政策措施，旨在为下岗职工提供法律保障和政策支持。
一、法律保障
《中华人民共和国劳动法》：该法规定了劳动者的基本权益，包括平等就业、择业自由、获得报酬等。对于下岗职工来说，这些权益同样受到保护。用人单位不得因下岗职工的性别、民族、宗教信仰等原因歧视录用。
《中华人民共和国劳动合同法》：该法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。下岗职工在再就业过程中，应当与新用人单位签订劳动合同，以保障自己的权益。
《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。下岗职工在新就业后，应当依法参加社会保险，以确保自己在失业、退休等情况下的基本生活得到保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：该法为下岗职工提供了解决劳动争议的途径。如发生劳动争议，下岗职工可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
二、政策支持
职业培训：政府鼓励企业、行业协会和社会培训机构开展下岗职工再就业培训，提高下岗职工的职业技能和市场竞争力。对于参加培训并取得合格证书的下岗职工，政府将给予一定的补贴。
再就业服务：各级人力资源和社会保障部门设立再就业服务机构，为下岗职工提供就业指导、职业介绍、岗位信息等服务。同时，政府还通过举办就业招聘会、发放就业创业宣传资料等方式，帮助下岗职工找到合适的工作岗位。
财政补贴：对于符合条件的下岗职工，政府将给予一定数额的财政补贴。这些补贴主要用于支付下岗职工在再就业过程中的生活费用、培训费用等。
社会保障：下岗职工在再就业后，应当依法参加社会保险。政府将按照规定为其缴纳社会保险费，确保其在失业、退休等情况下的基本生活得到保障。
中国政府高度重视下岗职工的再就业问题，通过制定法律法规和政策措施，为下岗职工提供了有力的法律保障和政策支持。希望这些措施能够帮助下岗职工顺利实现再就业，过上幸福美满的生活。
