根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
在中国，法定婚假是劳动者在结婚时享有的一项休假权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工婚丧休假的规定》，法定婚假的具体天数如下：
正式员工：3天法定婚假。
事业单位工作人员：3-7天不等，具体根据单位规定。
其他类型的工作人员：由所在单位根据实际情况制定相应的婚假政策。
法定婚假的设立旨在保障职工在结婚时的合法权益，让他们有足够的时间处理婚礼事宜，同时也有助于减轻他们的经济压力。在享受法定婚假期间，职工的工资待遇应按照正常工作日的工资支付。
值得注意的是，婚假的请假方式和条件可能因地区和单位而异。一般来说，职工需要提前向所在单位提出婚假申请，经单位批准后方可享受。职工在享受婚假期间，如有工作需要处理，可以与单位协商调整工作安排。
法定婚假是中国法律赋予职工的一项重要休假权益。了解和掌握法定婚假的具体天数，有助于职工更好地保障自己的合法权益。同时，各单位也应根据国家法律法规和实际情况，合理制定婚假政策，为职工提供更好的工作和生活环境。
