社会保障费是由国家法律确定的制度框架，并依法强制实施，由用人单位和个人分别按照缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的，用于社会保险待遇支出的专项资金。
而《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费；个人应当依法参加社会保险并缴纳社会保险费。
社会保障费的法律背景与目的
社会保障费是指国家依法征收的一种用于保障公民基本生活的财政支出。其主要目的是通过筹集资金，为参保人提供养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇，以确保社会成员在遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。
社会保障费的法律规定
在中国，社会保障费的相关法律规定主要体现在《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》等文件中。其中明确规定了各类社会保险的缴费标准、缴费对象、缴费义务等内容。政府还制定了一系列的政策和措施，以指导和规范社会保障费的征收和管理。
社会保障费的征缴与使用
社会保障费的征收工作由各级税务机关负责。企业应当按照法定程序和标准向税务机关申报并足额缴纳社会保障费。税务机关在收到企业的缴费申报后，将进行核实和核定，并在规定的期限内向企业下达缴费通知书。如果企业未按时足额缴纳社会保障费，税务机关有权依法采取相应的行政处罚措施。
社会保障费的使用应当遵循公开、透明、高效的原则。政府部门应当加强对社会保障基金的监管和管理，确保资金的安全和有效运用。同时，政府还应当加大对社会保障事业的投入力度，不断完善相关制度和服务，以提高人民群众的获得感和幸福感。
